Прогноз рынка системы отслеживания заявителей на 2030 год

Глобальные прогнозы рынка систем отслеживания заявителей до 2030 года

• Мировой рынок систем отслеживания претендентов в 2021 году оценивался в 1,43 миллиарда долларов.
• Рынок растет на CAGR 9% с 2021 по 2030 год
• Ожидается, что мировой рынок систем отслеживания заявителей достигнет 3,10 млрд долларов США к 2030 году.
• Ожидается, что Азиатско-Тихоокеанский регион будет расти быстрее всего в течение прогнозируемого периода.

Ожидается, что мировой рынок систем отслеживания заявителей достигнет 3,10 млрд долларов США к 2030 году при CAGR в 9% в течение прогнозируемого периода 2021-2030 годов. Поскольку системы отслеживания кандидатов легко подключаются к другим инструментам повышения производительности, рынок значительно вырос. Например, у Oracle Corporation PeopleSoft Recruiting Solution есть инструменты, которые соискатели, рекрутеры и менеджеры могут использовать для поиска работы и найма новых сотрудников.

Обзор рынка:

Программное обеспечение, называемое «системой отслеживания кандидатов», используется компаниями для улучшения поиска и найма новых сотрудников. Система также может использоваться для размещения вакансий на веб-сайте компании или вакансии, чтобы можно было просматривать резюме. Он также может быть использован для создания запросов на собеседование, которые могут быть отправлены по электронной почте кандидатам, которые попали в шорт-лист. Некоторые из вещей, которые может сделать система отслеживания заявителей, это отслеживать каждого заявителя, задавать вопросы перед скринингом, автоматически оценивать резюме, отслеживать ответы и позволять вам создавать свои формы ввода. Организации с большей вероятностью купят продукт, если он имеет автоматизированные функции, такие как отслеживание каждого заявителя, авторейтинг резюме, настраиваемые формы ввода и планирование интервью. Поскольку система может быть автоматизирована, она может повысить эффективность и производительность. Ожидается, что это станет основным фактором роста рынка систем отслеживания кандидатов в течение следующих нескольких лет. Переход от традиционных способов найма людей к онлайн- или электронному найму оказывает влияние на рынок систем отслеживания кандидатов. Facebook имеет 2,8 миллиарда активных пользователей, в то время как 740 миллионов человек зарегистрировались на LinkedIn. Glassdoor обнаружил, что 79% людей, которые недавно искали работу, использовали социальные сети. Вместо того, чтобы нанимать людей через объявления о работе в газетах, люди теперь нанимаются через социальные сети. Поскольку бизнес продаж и маркетинга был настолько успешным, рекрутеры теперь используют программное обеспечение для автоматизации процесса найма. Новые технологии помогают решить проблемы, которые всегда были частью рекрутинга, от поиска кандидатов до принятия окончательного решения о найме.

Отчет по охвату

Данный отчет классифицирует глобальный рынок систем отслеживания кандидатов по различным сегментам и регионам, прогнозирует рост доходов и анализирует тенденции на каждом подрынке. В докладе анализируются ключевые факторы роста, возможности и проблемы, влияющие на глобальный рынок систем отслеживания кандидатов. Последние события на рынке и конкурентные стратегии, такие как расширение, запуск и развитие продукта, партнерство, слияние и приобретение, были включены, чтобы привлечь конкурентный ландшафт на рынке. В отчете стратегически определены и профилированы ключевые игроки рынка и проанализированы их основные компетенции в каждом сегменте рынка глобальной системы отслеживания кандидатов.

Анализ сегментации

• В 2021 году на рынке доминировал сегмент программного обеспечения с наибольшей долей рынка 55% и рыночной выручкой 0,78 млрд.

Основываясь на типе компонента, рынок системы отслеживания заявителя подразделяется на решения и услуги.. В 2021 году на рынке доминировал сегмент программного обеспечения с наибольшей долей рынка 55% и рыночной выручкой 0,78 млрд. Ожидается, что в ближайшем будущем рынок программного обеспечения для отслеживания кандидатов быстро вырастет. Это связано с тем, что предприятия всех размеров используют этот тип программного обеспечения, от малого до большого. С помощью искусственного интеллекта программное обеспечение отслеживания кандидатов облегчает предприятиям оценку и сортировку резюме в зависимости от потребностей конкретных рабочих мест. Благодаря машинному обучению соответствие биографических данных кандидатов (CV) потребностям работодателя делается быстрее и лучше.

• В 2021 году, когда На долю облачного сегмента приходится наибольшая доля рынка, 60% и рыночная выручка 0,85 млрд.

Исходя из развертывания, рынок систем отслеживания заявителей подразделяется на On-Premise и Cloud. В 2021 году на рынке доминировало облако с наибольшей долей рынка в 60% и рыночной выручкой 0,85 млрд. Услуги, которые распространяются по облаку, делают их более адаптивными, менее дорогими и безопасными. Любой человек с подключением к Интернету может получить доступ к системе с помощью сетевой или облачной системы отслеживания приложений. Это устраняет необходимость установки программного обеспечения для доступа к данным и позволяет рекрутерам продолжать нанимать сотрудников без остановки. Процесс найма был улучшен для 94% рекрутеров и менеджеров по найму, которые используют программное обеспечение для найма.

• В 2021 году, когда На долю сегмента ИТ и телекоммуникаций приходится наибольшая доля рынка, 40% и рыночная выручка 0,57 млрд.

Основываясь на вертикалях конечного пользователя, рынок систем отслеживания кандидатов подразделяется на ИТ и телекоммуникации, BFSI, розничную торговлю и здравоохранение. В 2021 году на рынке доминировали IT & Telecommunication с наибольшей долей рынка 40% и доходом рынка 0,57 млрд. Это связано с растущей потребностью в талантливых людях во всем мире, и с каждым днем все больше людей хотят работать. Рынок труда постоянно меняется в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. Это может быть связано с тем, что технологии меняются так быстро и потому, что всегда есть потребность в квалифицированных рабочих в этих областях. Многие компании в области информационных технологий и телекоммуникаций используют системы отслеживания кандидатов для решения подобных проблем.

Анализ регионального сегмента рынка системы отслеживания заявителей

• Северная Америка (США, Канада, Мексика)
• Европа (Германия, Франция, Великобритания, Италия, Испания, остальная Европа)
• Азиатско-Тихоокеанский регион (Китай, Япония, Индия, остальная часть APAC)
• Южная Америка (Бразилия и остальная часть Южной Америки)
• Ближний Восток и Африка (ОАЭ, Южная Африка, остальная часть МЕА)

Среди всех регионов Северная Америка стала крупнейшим рынком для глобального рынка систем отслеживания претендентов, с долей рынка около 38,9% и 1,43 млрд выручки рынка в 2021 году.

• В 2021 году Северная Америка стала крупнейшим рынком для глобального рынка систем отслеживания заявителей, с долей рынка около 38,9% и доходом 1,43 млрд. Чтобы оставаться конкурентоспособными на местном, национальном и международном рынках, эти компании отдают приоритет созданию альянсов, слиянию с другими компаниями и разработке новых решений. Люди, которые работают в Северной Америке, гораздо более технически подкованы, чем люди в других частях мира. Ему нужны обученные рабочие из других мест, чтобы снабжать его и работать там. Большинство предприятий в области, которые нуждаются в решениях системы отслеживания кандидатов, находятся в Соединенных Штатах. Даже в таких странах, как Канада, которые были промышленно развиты в течение длительного времени, не было большого прогресса в модернизации HR-услуг.

• Ожидается, что рынок Азиатско-Тихоокеанского региона будет расти самыми быстрыми темпами в период с 2022 по 2030 год. Азиатско-Тихоокеанский регион быстро становится более урбанизированным, более индустриальным, меняет свое сельское хозяйство и диверсифицирует свою экономику. Все это создает больше возможностей для трудоустройства в регионе. Системы отслеживания приложений стали более популярными, поскольку все больше людей переезжают из сельских районов в города на работу. Китай нуждается в более квалифицированных рабочих из-за ряда факторов, таких как старение населения и сильный рост в секторе услуг.

Конкурентный анализ:

Отчет предлагает соответствующий анализ ключевых организаций / компаний, участвующих в глобальном рынке систем отслеживания кандидатов, а также сравнительную оценку, основанную на их предложении продуктов, обзорах бизнеса, географическом присутствии, корпоративных стратегиях, доле сегмента рынка и SWOT-анализе. В докладе также содержится подробный анализ текущих новостей и разработок компаний, включая разработку продуктов, инновации, совместные предприятия, партнерства, слияния и поглощения, стратегические альянсы и другие. Это позволяет оценить общую конкуренцию на рынке.

Список ключевых рынков Игроки:

• BambooHR LLC,
• Cornerstone OnDemand, Inc.
• IBM Корпорация,
• iCIMS, Inc.,
• Оракул,
• Paycor, Inc.
• Людей, бегущих,
• SAP SE,
• Workday, Inc.
• Zoho Corporation Pvt. Ltd.

Ключевые целевые аудитории

• Рыночные игроки
• Инвесторы
• Конечные пользователи
• Государственные органы
• Консалтинговая и исследовательская фирма
• Венчурные капиталисты
• Сторонние поставщики знаний
• Реселлеры с добавленной стоимостью (VAR)

Последние события

• В октябре 2021 года, Pillar объявил, что они будут выпускать платформу для интервью разведки. Объединив ИИ с коучингом на собеседовании, платформа дает компаниям точный способ выяснить, подходит ли кандидат для работы в процессе собеседования.

• В ноябре 2021 года, Workday заплатила 510 миллионов долларов за покупку VNDLY. VNDLY был сервисом для управления подрядчиками и поставщиками, который базировался в облаке. С этим изменением Workday надеется добавить инструменты оптимизации для внутренних и внешних наемных, почасовых, временных и аутсорсинговых работников.

Сегмент рынка

Это исследование прогнозирует доходы на глобальном, региональном и страновом уровнях с 2019 по 2030 год. Компания Spherical Insights сегментировала мировой рынок систем отслеживания претендентов на основе следующих сегментов:

Глобальный рынок систем отслеживания кандидатов по типу компонентов

• Решения
• Услуги

Глобальный рынок систем отслеживания заявителей путем развертывания

• В праймиз
• облако

Глобальный рынок систем отслеживания кандидатов по вертикалям конечных пользователей

• IT и телекоммуникации
• БФСИ
• Розничная торговля и здравоохранение

Глобальный рынок систем отслеживания кандидатов, региональный анализ

• Северная Америка
  • США
  • Канада
  • Мексика
• Европа
  • Германия
  • Ак
  • Франция
  • Италия
  • Испания
  • Россия
  • Остальная Европа
• Азиатско-Тихоокеанский регион
  • Китай
  • Япония
  • Индия
  • Южная Корея
  • Австралия
  • Остальная часть Азиатско-Тихоокеанского региона
• Южная Америка
  • Бразилия
  • Аргентина
  • Остальная часть Южной Америки
• Ближний Восток и Африка
  • ОАЭ
  • Саудовская Аравия
  • Катар
  • Южная Африка
  • Остальная часть Ближнего Востока и Африки