Gestão de força de trabalho Wfm Software em tamanho do mercado de saúde

Global Workforce Management Wfm Software in Healthcare Market Insights Previsões para 2033

• O Global Workforce Management Wfm Software em Healthcare Market Size foi avaliado em USD 1.8 bilhões em 2023
• O tamanho do mercado está crescendo em um CAGR de 13.13% de 2023 a 2033
• O Software Wfm de gerenciamento de força de trabalho em todo o mundo no mercado de saúde Tamanho é esperado para alcançar USD 6.18 bilhões em 2033
• Ásia Pacific é esperado para crescer o mais rápido durante o período de previsão.

O Global Workforce Management Wfm Software in Healthcare Market Size é antecipado para Exceed USD 6.18 Billion em 2033, Crescendo em um CAGR de 13.13% de 2023 a 2033.

Visão geral do mercado

Uma coleção particular de ferramentas e recursos projetados para melhorar e simplificar a gestão de recursos humanos em organizações de saúde é conhecida como software de gerenciamento de força de trabalho (WFM). Os prestadores de cuidados de saúde podem melhorar sua força de trabalho e aumentar a eficácia operacional com o uso do software de gerenciamento de força de trabalho (WFM). Ele simplifica os procedimentos e aumenta a saída através da automação de agendamento, pessoal, revisões de desempenho, relatórios e rastreamento de tempo e atendimento. Inteligência artificial (AI) e aprendizado de máquina (ML) são duas grandes tecnologias que estão impulsionando o mercado de software wfm na indústria da saúde. Essas tecnologias permitem a previsão de necessidades trabalhistas baseadas em dados históricos e entradas em tempo real, a automação de empregos repetitivos e a otimização da distribuição de força de trabalho. A adoção de software WFM está sendo impulsionada pela crescente demanda por organizações de saúde para maximizar sua força de trabalho, garantindo atendimento ao paciente de qualidade e conformidade regulatória.

Cobertura de relatórios

Este relatório de pesquisa categoriza o mercado para o software global de gestão da força de trabalho wfm no mercado de saúde com base em vários segmentos e regiões prevê o crescimento da receita e analisa as tendências em cada submercado. O relatório analisa os principais fatores de crescimento, oportunidades e desafios que influenciam a gestão global da força de trabalho do software WFM no mercado de saúde. Desenvolvimentos recentes de mercado e estratégias competitivas como expansão, lançamento de produtos, desenvolvimento, parceria, fusão e aquisição foram incluídos para desenhar a paisagem competitiva no mercado. O relatório identifica e perfila estrategicamente os principais intervenientes do mercado e analisa suas principais competências em cada subsegmento do software de gestão da força de trabalho global no mercado de saúde.

Fatores de condução

A necessidade de serviços de saúde está aumentando devido a uma crescente população mundial, bem como populações de envelhecimento em muitos países. As instalações de saúde estão sob pressão para agilizar seus sistemas de gestão de pessoal para atender efetivamente às necessidades dos pacientes como parte desse crescimento na demanda. O setor de saúde é fortemente regulado, com rigorosas leis trabalhistas, agendamento de funcionários e requisitos de conformidade de padrões de atendimento ao paciente. Usar tarefas de automatização, como rastreamento de tempo, agendamento e manutenção de razões de pessoal adequadas, o software wfm ajuda as organizações de saúde a cumprir esses regulamentos e reduz a chance de multas e problemas legais.

Fatores de reciclagem

A resistência dos trabalhadores à implantação de novos softwares wfm é uma ocorrência comum entre os utilizados para procedimentos tradicionais ou manuais. A adoção do software wfm pode ser restrita pela resistência à mudança, o que pode levar a mau uso ou a utilização inadequada de suas características.

Segmentação de Mercado

O software de gestão da força de trabalho global em market share de saúde é classificado em tipo e aplicação.

• Espera-se que o segmento on-premise mantenha a maior parte do software global de gestão da força de trabalho no mercado de saúde durante o período de previsão.

Com base no tipo, o software global de gestão da força de trabalho wfm no mercado de saúde é dividido em on-premise e saas. Entre estes, espera-se que o segmento no local mantenha a maior parte do software de gestão da força de trabalho global no mercado de saúde durante o período de previsão. Os sistemas on-premise dão às organizações de saúde controle completo sobre o sistema, instalando e mantendo software diretamente em sua propriedade. No entanto, eles vêm com um alto custo inicial e contínuos requisitos de suporte de TI.

• Espera-se que o segmento de hospitais mantenha a maior parte do software de gestão global da força de trabalho no mercado de saúde durante o período de previsão.

Com base na aplicação, o software global de gestão da força de trabalho wfm no mercado de saúde é dividido em hospitais e clínicas. Entre estes, espera-se que o segmento de hospitais mantenha a maior parte do software global de gestão da força de trabalho no mercado de saúde durante o período de previsão. Os hospitais costumam usar aplicações wfm que incorporam previsão de trabalho, gerenciamento de conformidade e recursos de programação fortes para maximizar a implantação da equipe e fornecer cobertura suficiente todo o dia, todos os dias.

Análise Regional de Segmento do Global Workforce Management Wfm Software no Mercado de Saúde

• América do Norte (EUA, Canadá, México)
• Europa (Alemanha, França, Reino Unido, Itália, Espanha, Resto da Europa)
• Ásia-Pacífico (China, Japão, Índia, Resto de APAC)
• América do Sul (Brasil e o resto da América do Sul)
• O Oriente Médio e África (UAE, África do Sul, Resto de MEA)

A América do Norte está prevista para manter a maior parte do software de gestão global da força de trabalho wfm no mercado de saúde ao longo do prazo previsto.

A América do Norte está prevista para manter a maior parte do software de gestão global da força de trabalho wfm no mercado de saúde ao longo do prazo previsto. A América do Norte supera outras regiões como líder da indústria no software de gestão da força de trabalho (WFM) para o mercado de saúde. Devido a uma combinação de uma infraestrutura tecnológica robusta, um ecossistema de saúde estabelecido e uma busca interminável da eficiência operacional, os prestadores de cuidados de saúde norte-americanos estão aceitando o software wfm como um elemento crucial de suas estratégias organizacionais. Eles podem otimizar recursos de trabalho, otimizar fluxos de trabalho e aderir a padrões regulatórios rigorosos na região devido a este programa.

Espera-se que a Ásia Pacific cresça no ritmo mais rápido do software wfm de gestão global da força de trabalho no mercado de saúde durante o período de previsão. Na Ásia-Pacífico, inúmeras características únicas a um determinado local ajudam esta trajetória de crescimento dinâmico. Ásia Pacific está experimentando um aumento na demanda de saúde como resultado do crescimento da riqueza de classe média, economias em desenvolvimento e mais urbanização. As soluções de software WFM também estão sendo adotadas mais rapidamente, já que os governos locais estão investindo agressivamente em tecnologia e infraestrutura de saúde.

Análise Competitiva:

O relatório oferece a análise adequada das principais organizações/empresas envolvidas no software global de gestão da força de trabalho wfm no mercado de saúde, juntamente com uma avaliação comparativa baseada principalmente na oferta de produtos, visão geral de negócios, presença geográfica, estratégias empresariais, segmento de market share e análise SWOT. O relatório também fornece uma análise elaborativa com foco nas notícias e desenvolvimentos atuais das empresas, que inclui desenvolvimento de produtos, inovações, joint ventures, parcerias, fusões e aquisições, alianças estratégicas e outros. Isto permite a avaliação da concorrência global no mercado.

Lista de principais empresas

• Info-Tech Research Group
• Kronos.
• McKesson
• Cornerstone sob demanda
• GE Healthcare
• IBM
• Oracle
• Software final
• Software de força de trabalho
• Oracle Corporation
• Kronos Inc.
• McKesson Corporation
• Sistemas NICE
• Elétrica Geral
• Outros

Audiência do alvo principal

• Jogadores de mercado
• Investidores
• Usuários finais
• Autoridades governamentais
• Consultoria e empresa de pesquisa
• Capitalistas de risco
• Revendedores com valor agregado (VARs)

Desenvolvimentos recentes

• Em junho de 2024, O Workforce Management (WFM) Software Psychological Footprint Research para o mercado empresarial, apoiado por dados de revisão de software, foi lançado pelo Info-Tech Research Group. Uma das fontes mais confiáveis de informação sobre o mercado de fornecedores de software é a Software Reviews, uma filial da empresa de pesquisa internacional e assessoria.

Segmento de Mercado

Este estudo prevê receita em níveis globais, regionais e nacionais de 2020 a 2033. A Spherical Insights segmentou o software wfm de gestão global da força de trabalho no mercado de saúde com base nos segmentos abaixo mencionados:

Global Workforce Management Wfm Software no mercado de saúde, Por tipo

• Sobre a Premise
• Saa

Global Workforce Management Wfm Software no mercado de saúde, por aplicação

• Hospitais
• Clínicas

Global Workforce Management Wfm Software no mercado de saúde, por regional

• América do Norte
  • EUA
  • Canadá
  • México
• Europa
  • Alemanha
  • Uk
  • França
  • Itália
  • Espanha
  • Rússia
  • Resto da Europa
• Ásia Pacífico
  • China
  • Japão
  • Índia
  • Coreia do Sul
  • Austrália
  • Resto da Ásia Pacífico
• América do Sul
  • Brasil
  • Argentina
  • Resto da América do Sul
• Oriente Médio e África
  • Emirados Árabes
  • Arábia Saudita
  • Catar
  • África do Sul
  • Resto do Oriente Médio e África