글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모, 점유율, COVID-19 영향 분석, 유형별(인재 채용, 성과 관리, 보상 관리, 학습 관리, 기타), 구성 요소별(솔루션, 서비스), 배포 모드별(클라우드, 온프레미스), 최종 사용자별(IT 및 통신, BFSI, 정부, 의료, 교육, 제조, 기타), 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카), 분석 및 예측 2022-2032

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2032년까지  271억 5천만 달러를 초과할 것으로 예상          

Spherical Insights & Consulting에서 발행한 조사 보고서에 따르면, 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모는 2022년 89억 1,000만 달러에서 2032년 271억 5,000만 달러로 성장할 것으로 예상되며, 이는 예상 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 11.79%로 성장할 것으로 예상됩니다. 

 " 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장 규모, 점유율 및 COVID-19 영향 분석, 유형별(인재 채용, 성과 관리  , 보상 관리, 학습 관리, 기타), 구성 요소별(솔루션, 서비스), 배포 모드별(클라우드, 온프레미스), 최종 사용자별(IT 및 통신, BFSI, 정부, 의료, 교육, 제조, 기타), 지역별(북미, 유럽, 아시아 태평양, 라틴 아메리카, 중동 및 아프리카), 분석 및 예측 2022-2032" 보고서의 110개 시장 데이터 표와 수치 및 차트가 포함된 200페이지에 걸쳐 주요 산업 통찰력을 탐색하세요. 

인재 관리 소프트웨어는 조직이 인재 확보, 개발 및 유지 프로세스를 관리하는 데 도움이 되는 혁신적인 기능을 갖추고 있습니다. 조직 내에서 인력 관리를 혁신하는 첨단 기술의 등장으로 인해 글로벌 시장은 상당한 변화를 겪고 있습니다. 클라우드 컴퓨팅과 데이터 분석은 이 산업을 재편하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 더욱이 머신 러닝(ML) 및 인공 지능(AI)과 같은 기술적 발전은 성장 자극제 역할을 하고 있습니다. 이 소프트웨어는 광학 추적기를 사용하여 개인을 모니터링하고 거래 활동 및 분석 입력을 기반으로 시장 동향과 패턴을 식별합니다. 리소스 활용을 최적화하고 채용 결정의 질을 개선하기 위해 기존 인재 관리 방법을 대체해야 할 필요성이 증가하는 것과 같은 다른 요인은 예측 기간 동안 시장 성장을 촉진할 것으로 예상됩니다. 그러나 데이터 보안 및 개인 정보 보호 문제가 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장을 방해하고 있습니다. 기업이 민감한 직원 데이터를 관리하기 위해 소프트웨어에 점점 더 의존함에 따라 데이터 침해 및 무단 액세스에 대한 우려가 커지고 있습니다. 일반 데이터 보호 규정(GDPR)과 같은 엄격한 데이터 보호 규정이 시행됨에 따라, 조직에서는 인재 관리 소프트웨어 공급업체가 강력한 보안 조치와 엄격한 개인 정보 보호 정책을 준수하도록 해야 합니다.

COVID-19 영향

COVID-19 팬데믹은 인재 관리 소프트웨어 시장에 상당한 영향을 미쳤습니다. 기업이 원격 근무와 디지털 운영에 적응하면서 원격 팀을 관리하고, 직원 성과를 추적하고, 가상 협업을 용이하게 할 수 있는 소프트웨어에 대한 수요가 증가했습니다. 이로 인해 원격 온보딩, 기술 개발, 성과 평가와 같은 기능에 중점을 둔 인재 관리 솔루션 사용이 증가했습니다. 팬데믹으로 인해 빠르게 변화하는 업무 환경에서 인재 관리를 지원하는 적응형 클라우드 기반 플랫폼에 대한 필요성이 높아져 HR 기술 환경이 재편되었습니다.

성과 관리 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 매출 점유율을 차지하며 시장을 지배합니다 .

유형에 따라 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 인재 영입, 보상 관리, 학습 관리 등으로 세분화됩니다. 이 중 성과 관리 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 매출 점유율로 시장을 지배하고 있습니다. 성과 관리 대시보드를 사용하여 채용 및 HR 팀은 성과 프로세스를 관리하고 추적하며 원활한 온보딩 및 성과 프로세스에 대한 수요가 증가하고 있습니다. 결과적으로 성과 관리 대시보드에 대한 수요 증가는 예측 기간 동안 세그먼트 성장을 촉진할 것입니다.

솔루션 부문은 예측 기간 동안 상당한 CAGR 성장을 목격하고 있습니다.

구성 요소를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 솔루션과 서비스로 세분화됩니다. 이 중 솔루션 세그먼트는 예측 기간 동안 상당한 성장을 목격하고 있습니다. 성과 관리, 채용, 학습, 보상 및 기타 영역은 솔루션 범주로 구분됩니다. 온보딩, 채용 및 소싱과 같은 인력 획득 프로세스는 모두 예측 기간 동안 시장 성장에 기여합니다.

클라우드 부문은 예측 기간 동안 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다.

배포 모드를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 클라우드와 온프레미스로 분류됩니다. 이 중 클라우드 세그먼트는 예측 기간 동안 인재 관리 소프트웨어 시장에서 가장 큰 점유율을 차지할 것으로 예상됩니다. 클라우드 기반 솔루션은 온디맨드 서비스, 적응성, 솔루션 민첩성과 같은 이점을 제공하기 때문에 널리 퍼져 있습니다. 클라우드 기반 서비스 및 솔루션의 이점에는 정기적인 소프트웨어 업데이트, 향상된 사용자 경험, 향상된 대시보드 및 분석이 포함됩니다.

IT 및 통신 부문 은 예측 기간 동안 가장 큰 매출 점유율을 차지했습니다.

최종 사용자를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장은 IT 및 통신, BFSI, 정부, 의료, 교육, 제조 등으로 세분화됩니다. 이 중 IT 및 통신 부문은 예측 기간 동안 가장 큰 수익 점유율로 시장을 지배합니다. 디지털 경쟁, 예측할 수 없는 경제, 정확한 정보와 높은 수요를 가진 새로운 세대의 고객으로 인해 IT 및 통신 산업은 상당한 어려움에 직면해 있습니다. 결과적으로 고도로 숙련된 근로자와 정교한 채용 전략에 대한 수요가 높습니다. 적절한 기준에 대한 수요를 충족하기 위해 인재 관리 플랫폼은 포괄적인 통찰력과 효과적인 비즈니스 전략을 제공합니다.

북미는 예측 기간 동안 가장 큰 시장점유율을 차지하며 시장을 지배할 것입니다.

북미는 예측 기간 동안 가장 큰 시장 점유율로 시장을 지배합니다. 이 지역의 다양하고 경쟁적인 일자리 시장은 인재 확보, 개발 및 유지를 위한 효율적인 도구를 필요로 합니다. 더욱 엄격한 노동 규정과 데이터 개인 정보 보호법을 준수해야 하는 요구 사항은 신뢰할 수 있는 소프트웨어 솔루션의 사용을 필요로 합니다. 데이터 중심 의사 결정에 대한 강조와 HR 프로세스에서 기술의 빠른 도입은 모두 수요를 촉진하는 데 도움이 됩니다. 인재 관리 소프트웨어는 회사가 직원 참여와 기술 개발을 우선시함에 따라 이 변덕스러운 비즈니스 환경에서 인력 성과를 최적화하는 데 중요해지고 있습니다.

아시아 태평양 지역은 예측 기간 동안 가장 빠르게 성장할 것으로 예상됩니다. 이 지역의 시장은 스타트업 문화 개발, 클라우드 기술 도입을 위한 정부 인센티브, 직원 및 회사 성과와 효율성을 개선하려는 욕구에 의해 주도될 것입니다. 지역 기업들은 또한 데이터 중심 인재 전략을 개발하기 위해 HR 분석을 구현하고 있습니다. 결과적으로 시장은 극적으로 확대될 것으로 예상됩니다.

글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장의 주요 공급업체로는 15Five, BambooHR LLC, IBM Corporation, Sage Group plc, Applied Training Systems, Inc., Workday, Inc, Oracle Corporation, Cornerstone OnDemand, Infor, Kronos Incorporated, Ultimate Software, ADP, LLC 등이 있습니다.

주요 타겟 고객층

• 시장 참여자
• 투자자
• 최종 사용자
• 정부 당국 
• 컨설팅 및 연구 회사
• 벤처 캐피탈리스트
• 부가가치 리셀러(VAR)

최근 개발

• 2023년 4월, 인력 관리 소프트웨어 즉 서비스(SaaS) 분야 아시아 리더인 BetterPlace는 말레이시아의 선도적인 플렉시 인재 솔루션 기술 기업인 TROOPERS를 인수하여 동남아시아 현장 인력을 위한 기술 플랫폼과 인력 즉 서비스(WaaS) 역량을 강화한다고 발표했습니다.

시장 세그먼트

이 연구는 2020년부터 2032년까지 글로벌, 지역 및 국가 수준의 수익을 예측합니다. Spherical Insights는 아래 언급된 세그먼트를 기준으로 글로벌 인재 관리 소프트웨어 시장을 세분화했습니다.

인재 관리 소프트웨어 시장, 유형 분석

• 인재 확보
• 성과 관리
• 보상 관리
• 학습 관리
• 기타

인재 관리 소프트웨어 시장, 구성 요소 분석

• 해결책
• 서비스

인재 관리 소프트웨어 시장, 배포 모드 분석

• 구름
• 전제에

인재 관리 소프트웨어 시장, 최종 사용자 분석

• IT 및 통신
• 증권거래위원회
• 정부
• 보건 의료
• 교육
• 조작
• 기타

인재 관리 소프트웨어 시장, 지역 분석

• 북아메리카
  • 우리를
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