United Kingdom HR Analytics 市場成長、分析、トレンド

United Kingdom HR Analytics Market Insights が 2035 に予測

• 英国人事分析市場規模は、2024年のUSD 184.56,000,000で推定されました
• 市場規模は、2025年から2035年にかけて約13.16%のCAGRで成長することを期待しています
• 英国人事分析市場規模は、2035年までに719.20百万米ドルに達する見込み

英国人事分析市場規模は、Spherical Insights & Consulting が発行するリサーチレポートによると、2035 年までに 719.20 百万米ドルに達すると予想されます。 政府は、クラウド技術、スタートアップ文化の拡大、従業員と会社のパフォーマンスと効率性の改善の目標を採用しようとすると、政府が主導します。

市場概観

イギリス HR分析市場は、データ分析サービスやソリューションを使用して、人事の手順と意思決定を改善することに焦点を当てたセグメントを指します。 クラウドベースの人事プラットフォーム、機械学習、予測分析を含むこの業界における技術は、企業が従業員のデータを収集、評価、解釈し、より優れた労働力計画、人材管理、従業員のエンゲージメントを可能にします。 英国人事分析市場は、デジタルトランスフォーメーションの拡大、データ主導の人事戦略の高まり、労働者のデモグラフィックの変更など、公共サービス、テクノロジー、ヘルスケア、金融など、さまざまな業界に展開しています。 ローカルおよび外国のサプライヤーは、英国ベースのビジネスのユニークな運用、文化、規制要件に適したソフトウェアおよびコンサルティングサービスを提供しています。 HRスペシャリストは、採用手続を改善し、従業員の保持率を高め、労働動向を予測し、データ分析による生産性の深い理解を得ることができる。 アイデアは、職場を改善し、全体的な企業の生産性を高めるためにデータを使用することです。

レポートカバレッジ

この調査報告書は、さまざまなセグメントと地域に基づいて、英国人事分析市場のための市場を分類し、各サブマーケットの収益成長を予測し、トレンドを分析します。 レポートは、英国人事分析市場に影響を与える主要な成長ドライバー、機会、および課題を分析します。 市場展開や製品立ち上げ、開発、パートナーシップ、合併、買収などの競争戦略は、市場で競争力のある風景を描くために含まれています。 レポートは、主要な市場プレーヤーを戦略的に識別し、プロファイルし、英国人事分析市場の各サブセグメントにおけるコアコンピテンシーを分析します。

工場の運転

英国人事分析の市場は、主にビジネスにおける成功計画と才能保持の必要性によって駆動されます。 HR分析では、採用費用を削減し、人事業務の合理化により、作業者の生産性を向上します。 投資収益(ROI)を増加させ、データを評価することで、より効果的にリソースを割り当てることができます。 組織は、絶えず変化する労働法や規制により、人的資源に関する法的義務を負わなければなりません。 市場の拡大は、人的資源を効果的に使用し、組織の操業費用を削減し、従業員の行動をリアルタイムで観察する高まる要件です。

工場の修復

英国人事分析市場の成長は、多くの組織におけるデータの成熟の欠如、特に中小企業などのいくつかの障害に直面していますが、システム全体で不完全または不正に接続することができ、コンプライアンスとプライバシーに関する懸念。

市場区分

イギリス HR分析市場シェアは、ソリューションと展開に分類されます。

• ザ・オブ・ザ・ 従業員のエンゲージメント&開発部門は、2024年に最大の市場シェアを保持し、予測期間にわたって実質的なCAGRで成長することを期待しています。

イギリス 人事分析市場は、従業員のエンゲージメントと開発、採用、その他のソリューションにソリューションによってセグメント化されます。 これらの中で、従業員のエンゲージメント&開発部門は2024年に大幅なシェアを持ち、予測期間にわたって重要なCAGRで成長することが期待されています。 複数の拠点を網羅するユニファイド・コネクティッド・エンタープライズおよび労働力管理システムの需要の増加は、セグメントの成長の理由です。 また、ワークフォースプランニングサービスやソリューションの展開は、ワークフォースを最適化しながらリモートワークを簡素化できます。

• 主催のセグメントは、2024年に大幅なシェアを持ち、予測期間の急激なペースで成長する見込みです。

イギリス HR分析市場は、プロセスをホストし、オンプレミスに分けられます。 これらの中で、ホストされたセグメントは2024年に大幅なシェアを保有し、予測期間を急激にペースで成長することが期待されています。 複数の拠点を網羅するユニファイド・コネクティッド・エンタープライズおよび労働力管理システムの需要の増加は、セグメントの成長の理由です。 従業員はこのソリューションを使用して、作業者の満足度、生産性、パフォーマンスを向上させることができます。 また、ワークフォースプランニングサービスやソリューションの展開は、ワークフォースを最適化しながらリモートワークを簡素化できます。

競争分析:

本レポートは、英国人事分析市場に関与する主要な組織/企業戦略、セグメント市場シェア、およびSWOT分析に基づいて、主に製品提供、事業概要、地理的存在、企業戦略、セグメント市場シェアの適切な分析を提供しています。 また、製品開発、イノベーション、ジョイントベンチャー、パートナーシップ、合併、買収、戦略的アライアンスなどを含む、企業の現在のニュースや開発に焦点を当てた実証分析も実施しています。 これにより、市場での全体的な競争の評価が可能になります。

主要企業リスト

• ビームリー
• ハイボブ
• クアンテックス
• アクセスグループ
• MHRについて
• IntelliHR (ヒューマンフォース)
• その他

最近の開発:

• 4月2025日 HRテクノロジーズへの参加は、戦略的なマイルストーンを拡張しました。 ExCeL ロンドンで開催されたイベントで、75社を超えるHRテクノロジー企業とスポットライトを当てたデジタルアクセラレーションと新興テクノロジー領域を組み合わせ、OpenHRが強みを発揮しました。

主ターゲット聴衆

• マーケットプレイヤー
• IR情報
• エンドユーザー
• 政府の権限
• コンサルティング・リサーチファーム
• ベンチャーキャピタル
• 付加価値リセラー(VAR)

市場セグメント

この研究では、2020年から2035年までイギリス、地域、国レベルでの収益を予測しています。 Spherical Insights は、以下のセグメントに基づいて、英国人事分析市場をセグメント化しました。

イギリス HR アナリティクス マーケット ソリューション

• 従業員のエンゲージメントと開発
• 採用情報
• その他のソリューション

イギリス HR アナリティクス マーケット 導入事例

• ホスト
• オンプレミス