世界のタレントマネジメントソフトウェア市場の規模、シェア、COVID-19の影響分析、タイプ別(タレント獲得、パフォーマンス管理、報酬管理、学習管理、その他)、コンポーネント別(ソリューション、サービス)、導入モード別(クラウド、オンプレミス)、エンドユーザー別(ITおよび通信、BFSI、政府、ヘルスケア、教育、製造、その他)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、分析および予測2022年～2032年

世界の人材管理ソフトウェア市場規模は2032年までに 271億5000万米ドルを超えると予測          

Spherical Insights & Consultingが発行した調査レポートによると、世界の人材管理ソフトウェア市場規模は、予測期間中に年平均成長率(CAGR)11.79%で成長し、2022年の89億1,000万米ドルから2032年には271億5,000万米ドルに成長すると予想されています。 

 「世界のタレントマネジメントソフトウェア市場の 規模、シェア、COVID-19の影響分析、タイプ別(タレント獲得、パフォーマンス管理、報酬管理、学習管理、その他)、コンポーネント別(ソリューション、サービス)、展開モード別(クラウド、オンプレミス)、エンドユーザー別(ITおよび通信、BFSI、政府、ヘルスケア、教育、製造、その他)、地域別(北米、ヨーロッパ、アジア太平洋、ラテンアメリカ、中東、アフリカ)、分析および予測2022～2032」に関するレポートから、110の市場データ表と図表を含む200ページにわたる主要な業界の洞察を参照してください。 

タレントマネジメントソフトウェアには、組織が人材の獲得、育成、維持のプロセスを管理するのに役立つ革新的な機能があります。組織内の労働力管理に革命をもたらす高度なテクノロジーの出現により、世界市場は大きな変革を遂げています。クラウドコンピューティングとデータ分析は、この業界の再編において重要な役割を果たすでしょう。さらに、機械学習(ML)や人工知能(AI)などの技術の進歩は、成長の刺激剤として機能しています。このソフトウェアは、光学トラッカーを使用して個人を監視し、トランザクションアクティビティと分析入力に基づいて市場の傾向とパターンを特定します。リソースの使用を最適化し、採用決定の質を向上させるために従来のタレントマネジメント方法を置き換える必要性が高まるなど、他の要因も予測期間中に市場の成長を促進すると予想されます。ただし、データセキュリティとプライバシーの懸念が、世界のタレントマネジメントソフトウェア市場の妨げとなっています。企業が従業員の機密データを管理するためにソフトウェアに依存するようになるにつれて、データ侵害と不正アクセスに対する懸念が高まっています。一般データ保護規則 (GDPR) などの厳格なデータ保護規制に直面して、組織はタレントマネジメント ソフトウェア プロバイダーが堅牢なセキュリティ対策と厳格なプライバシー ポリシーに準拠していることを確認する必要があります。

COVID-19の影響

COVID-19 パンデミックは、人材管理ソフトウェア市場に大きな影響を与えました。企業がリモートワークやデジタル運用に適応するにつれて、リモートチームの管理、従業員のパフォーマンスの追跡、仮想コラボレーションの促進ができるソフトウェアの需要が高まりました。その結果、リモートオンボーディング、スキル開発、パフォーマンス評価などの機能に重点を置いた人材管理ソリューションの利用が増えました。パンデミックにより、急速に変化する職場環境で人材管理をサポートする適応性の高いクラウドベースのプラットフォームの必要性が高まり、HR テクノロジーの状況が一変しました。

パフォーマンス管理セグメントは、予測期間を通じて最大の収益シェアで市場を支配します。

タイプに基づいて、世界のタレントマネジメントソフトウェア市場は、タレント獲得、報酬管理、学習管理、その他に分類されます。これらのうち、パフォーマンス管理セグメントは、予測期間中に最大の収益シェアで市場を支配しています。パフォーマンス管理ダッシュボードを使用して、採用チームと人事チームはパフォーマンスプロセスを管理および追跡し、スムーズなオンボーディングとパフォーマンスプロセスに対する需要が高まっています。その結果、パフォーマンス管理ダッシュボードの需要の高まりが、予測期間中にセグメントの成長を促進するでしょう。

ソリューションセグメントは、予測期間にわたって大幅な CAGR 成長を遂げています。

コンポーネントに基づいて、世界のタレントマネジメント ソフトウェア市場はソリューションとサービスに分割されています。これらのうち、ソリューション セグメントは予測期間中に大幅な成長を遂げています。パフォーマンス管理、採用、学習、報酬などの分野は、ソリューションのカテゴリに分かれています。オンボーディング、採用、ソーシングなどの人材獲得プロセスはすべて、予測期間中の市場の成長に貢献します。

クラウドセグメントは、予測期間中に世界の人材管理ソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予想されます。

展開モードに基づいて、世界のタレントマネジメント ソフトウェア市場はクラウドとオンプレミスに分類されます。これらのうち、クラウド セグメントは予測期間中にタレントマネジメント ソフトウェア市場で最大のシェアを占めると予想されます。クラウドベースのソリューションは、オンデマンド サービス、適応性、ソリューションの俊敏性などのメリットがあるため、広く普及しています。クラウドベースのサービスとソリューションのメリットには、定期的なソフトウェア更新、ユーザー エクスペリエンスの向上、ダッシュボードと分析の改善などがあります。

予測期間中、ITおよび通信部門が最大の収益シェアを占めました。

エンドユーザーに基づいて、世界のタレントマネジメントソフトウェア市場は、ITおよび通信、BFSI、政府、ヘルスケア、教育、製造、その他に分類されます。これらのうち、ITおよび通信セグメントは、予測期間中に最大の収益シェアで市場を支配します。デジタル競争、予測不可能な経済、正確な情報と高い要求を持つ新世代の顧客の結果、ITおよび通信業界は大きな課題に直面しています。その結果、高度なスキルを持つ労働者と洗練された採用戦略に対する需要が高まっています。適切な基準の需要を満たすために、タレントマネジメントプラットフォームは包括的な洞察と効果的なビジネス戦略を提供します。

予測期間中、北米が 最大の市場シェアを占めて市場を支配します。

北米は予測期間中最大の市場シェアを占め、市場を支配しています。この地域の多様で競争の激しい雇用市場では、人材の獲得、育成、維持のための効率的なツールが必要です。より厳しい労働規制や、データプライバシー法の遵守要件により、信頼できるソフトウェアソリューションの使用が求められています。データに基づく意思決定の重視、および人事プロセスにおけるテクノロジーの急速な導入は、需要の促進に役立っています。企業が従業員のエンゲージメントとスキル開発を優先する中、人材管理ソフトウェアは、この不安定なビジネス環境で従業員のパフォーマンスを最適化するために不可欠になります。

アジア太平洋地域は、予測期間中に最も急速に成長すると予想されています。この地域の市場は、新興企業文化の発展、クラウド技術の導入に対する政府のインセンティブ、従業員と企業のパフォーマンスと効率性の向上への要望によって推進されます。地域の企業も、データ主導の人材戦略を開発するために HR 分析を導入しています。その結果、市場は劇的に拡大すると予想されます。

世界の人材管理ソフトウェア市場の主要ベンダーは、15Five、BambooHR LLC、IBM Corporation、Sage Group plc、Applied Training Systems、Inc.、Workday、Inc、Oracle Corporation、Cornerstone OnDemand、Infor、Kronos Incorporated、Ultimate Software、ADP、LLC などです。

主なターゲット層

• 市場参加者
• 投資家
• 利用者
• 政府当局 
• コンサルティングおよびリサーチ会社
• ベンチャーキャピタリスト
• 付加価値再販業者(VAR)

最近の動向

• 2023年4月、アジアを拠点とする人材管理ソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS)のリーダーであるBetterPlaceは、東南アジアの最前線の労働力のための技術プラットフォームとWorkforce-as-a-Service(WaaS)機能を強化するために、マレーシアの大手フレキシブル人材ソリューション技術企業TROOPERSの買収を発表しました。

市場セグメント

この調査では、2020年から2032年までの世界、地域、国レベルでの収益を予測しています。Spherical Insightsは、以下のセグメントに基づいて世界の人材管理ソフトウェア市場を分類しています。

タレントマネジメントソフトウェア市場、タイプ 分析

• 人材獲得
• パフォーマンス管理
• 報酬管理
• 学習管理
• その他

タレントマネジメントソフトウェア市場、コンポーネント分析

• 解決
• サービス

タレントマネジメントソフトウェア市場、展開モード分析

• 雲
• 敷地内に

タレントマネジメントソフトウェア市場、エンドユーザー 分析

• ITおよび通信
• BFSI
• 政府
• 健康管理
• 教育
• 製造業
• その他

タレントマネジメントソフトウェア市場、地域分析

• 北米
  • 私たち
  • カナダ
  • メキシコ
• ヨーロッパ
  • ドイツ
  • イギリス
  • フランス
  • イタリア
  • スペイン
  • ロシア
  • その他のヨーロッパ
• アジア太平洋地域
  • 中国
  • 日本
  • インド
  • 韓国
  • オーストラリア
  • その他のアジア太平洋地域
• 南アメリカ
  • ブラジル
  • アルゼンチン
  • 南米のその他の地域
• 中東・アフリカ
  • アラブ首長国連邦
  • サウジアラビア
  • カタール
  • 南アフリカ
  • その他の中東およびアフリカ