北アメリカの職場のウェルネス市場規模、予測2032。

北アメリカの職場のウェルネス市場の洞察は2032に予測

• 北アメリカの職場のウェルネス市場規模は2022年にUSD 8.3億で評価されました。
• 市場規模は2022年から2032年にかけて6.2%のCAGRで成長しています。
• 北アメリカのワークプレイスウェルネス市場規模は、2032年までにUSD 14.89億に達すると予想されます。

北アメリカの職場のウェルネス市場規模は、USD 14.89に到達するために期待されています 2032年までの予測期間2022〜2032年の間に6.2%のCAGRで請求。

市場概観

職場の健全性は、健康増進活動や健康な従業員の行動を促進する方針を指します。 医療のスクリーニングや健康教育フェアからフィットネスプログラムやヘルスケア会員まで、健康文化を育む企業には、さまざまな方法があります。 人財に投資する企業は、職場の健全性の利点を理解しています。 社員は、より働きがい、生産性を高め、より効果的に時間を管理し、より良くなる傾向にあります。 慢性疾患や精神的な健康問題の上昇可能性も、北米での市場成長を促進する主要な要因です。 北アメリカの最も一般的な健康問題は、関節炎、癌、心血管疾患などの慢性疾患です。 企業は、さまざまな職場のウェルネスプログラムを通じて従業員の健康を追跡し、監視しています。 さらに、北米での企業ウェルネス市場成長は、サラリーマンの人口増加や、ビジネスの有利な規制環境の増加によって燃料化されています。 米国は、北米企業のウェルネス市場で最大の市場シェアになることを期待しています。 米国の雇用主による企業ウェルネスプログラムの普及、技術支援型の企業ウェルネスソリューション、および組織における慢性生活習慣病や精神的な健康問題の増大が市場成長を加速

レポートカバレッジ

この研究報告では、北米の職場のウェルネス市場をさまざまなセグメントや地域に基づいて分類し、収益成長を予測し、各サブマーケットのトレンドを分析します。 レポートは、北米の職場ウェルネス市場に影響を与える主要な成長ドライバー、機会、および課題を分析します。 市場展開や製品立ち上げ、開発、パートナーシップ、合併、買収などの競争戦略は、市場で競争力のある風景を描くために含まれています。 レポートは、重要な市場プレーヤーを戦略的に識別し、プロファイルし、北アメリカの職場ウェルネス市場の各サブセグメントのコアコンピテンシーを分析します。

工場の運転

職場のウェルネスの議論は、健康スクリーニング、人間工学的家具、無料のジムのメンバーシップ、およびその他の予防的な健康の提供から離れ、ストレス管理の広範な問題に向かって、エンゲージメント、喜びを最大限に高め、仕事で流れます。 一部の組織は、健康な職場の設計、階層の少ない組織と管理、柔軟かつリモートワークなどの機能を搭載し、健康と健康の文化を作成することに重点を置いています。 そして、従業員のエンゲージメント、ワークライフバランス、そして仕事全体の満足と幸福を向上させることを目的として、増加した休暇時間と個人休暇、最低賃金の増加、および企業主催のコミュニティサービスに焦点を当てています。 さらに、雇用主は、生産性と医療費の両方を懸念しています。 米国には、従来の予防策を含む世界最大の職場ウェルネス市場があり、物理的な健康に焦点を合わせているのは、北米での市場成長を後押ししているすべてのこれらの要因が明らかになっています。

工場の修復

職場のさまざまな組織では、ジム、クラブなどの従業員のためのウェルネスサービスを好むので、バランスの取れた健康的な生活を送るために、生活のトータルウェルネスと変化に対する懸念が増加しました。 しかし、これらのサービスは高価であり、市場をハムパーすることが期待されている最小賃金を獲得する人だけが余裕を持つことができます。

市場セグメント

• 2022年、 予測期間における最大の収益シェアを占める健康スクリーニングと評価セグメント。

タイプに基づいて、北アメリカの職場のウェルネス市場は、体重管理とフィットネスサービス、栄養&栄養計画、ストレス管理サービス、健康スクリーニング&評価、および禁煙の必要性に分けられます。 これらの中で、健康スクリーニングと評価セグメントは予測期間にわたって最大の収益分配を持っています。 これは、従業員の健康を維持し、生産性を高め、損失を減らすために雇用主の間で高められた焦点によるものです。 さらに、健康スクリーニングと評価には、全体的なコレステロール値、低密度(LDL)、高密度コレステロール(HDL)、脂肪酸、グルコース、および体組成物などの検査が含まれます。

• 2022年、予測期間における最大の収益分配のために考慮されるサイトセグメント。

デリバリーモデルをベースに、北米事業所のウェルネス市場を現場や現場に分割。 これらの中で、サイトセグメントは予測期間にわたって最大の収益分配を持っています。 オンサイトイニシアチブは、従業員の幸福に個人的なタッチを追加します, だけでなく、フィットネスコンサルタントやコーチの監督の下で練習する機会は、個々の健康ニーズを満たします.

• 2022年、北米事業所のウェルネスの最大のシェアを保有する大規模な組織セグメントが期待 予測期間中の市場。

エンドユーザーに基づいて、北アメリカの職場のウェルネス市場は小規模な組織、中規模の組織、大規模組織に分類されます。 これらの中で、予測期間中に北アメリカの職場ウェルネス市場の最大のシェアを保持する大規模な組織セグメントが期待されます。 ウェルビーイングサービスに投資する資本の可用性と従業員のためのオンサイトヘルスサービスを提供する十分なスペース。 大規模な組織の医師、セラピスト、およびカイロプラクターが提供するオンサイトサービス。 これにより、従業員の時間を節約し、生産性を高めます。

競争分析:

レポートは、主に製品提供、事業概要、地理的存在感、企業戦略、セグメント市場シェア、SWOT分析に基づいて、北米職場ウェルネス市場に関与する主要な組織/商業の適切な分析を提供しています。 また、製品開発、イノベーション、ジョイントベンチャー、パートナーシップ、合併、買収、戦略的アライアンスなどを含む、企業の現在のニュースや開発に焦点を当てた実証分析も実施しています。 これにより、市場での全体的な競争の評価が可能になります。

主要企業リスト

• 株式会社コメディック
• バージンの脈拍
• クエスト診断
• マーリーノ・ウェルネス合同会社
• 株式会社フィビット
• エクスポ
• ログイン
• プリビアヘルス合同会社
• LabCorp 社員サービス
• 株式会社コメディック
• ノヴァントヘルス

主ターゲット聴衆

• マーケットプレイヤー
• IR情報
• エンドユーザー
• 政府の権限
• コンサルティング・リサーチファーム
• ベンチャーキャピタル
• 付加価値リセラー(VAR)

最近の開発

• 5月2023日 健康とウェルネスのリーディングカンパニーとコミュニティのリーディングカンパニーであるHerbalife Ltd.は、シニアエグゼクティブのリーダーシップへの変更を発表しました。

市場セグメント

2021年から2032年までのグローバル、地域、国レベルでの収益を予測しています。 球面的インサイトは、以下のセグメントに基づいて、北アメリカの職場ウェルネス市場をセグメント化しました。

北アメリカの職場のウェルネス マーケット、タイプによって

• 重量管理とフィットネスサービス
• 栄養と食事療法 プラン
• ストレスマネジメントサービス
• 健康スクリーニングと評価
• 喫煙ストレス

配達モデルによる北アメリカの職場のウェルネス マーケット、

• サイトマップ
• サイトマップ

エンド ユーザーによる北アメリカの職場のウェルネス マーケット

• 小規模組織
• 中規模組織
• 大規模組織

北アメリカの職場のウェルネス マーケット、国別

• アメリカ合衆国
• カナダ
• メキシコ
• 北アメリカの残り