北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場規模、共有、2033への予測
業界: Healthcare北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場洞察は2033に予測します
- 北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場規模は2023年から2033年までの5.78%のCAGRで成長しています
- 北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場規模は重要なホールドに期待されます シェア2033
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北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場のサイズは重要なホールドに予想されます 2033年、2023年から2033年にかけて5.78%のCAGRで成長。
市場概観
北米の一時的な医療スタッフの市場は、短期、医療施設の柔軟なソリューションを提供し、マンパワー不足、季節変動、農村部、成長する需要と人口の老化を活用しています。 北米の一時的な医療スタッフの市場は急速に拡大する市場であり、医療組織は、すべての医療拠点に短期的な才能を提供するために、一時的なスタッフのオプションを使用しています。 看護師や医師から医療技術者や管理スタッフまで、一貫したサービスや契約に基づく幅広い職業を網羅しています。 人材派遣会社では、医療従事者と医療従事者を繋ぎ、スタッフの不足を補うために一歩一歩一歩一歩一歩踏み出せる人材を繋いでいます。 慢性疾患および老化人口の広がりによって運転されているヘルスケアサービスの需要の増加は、北アメリカの一時的な医療スタッフの市場の成長を促進する主要な要因の1つです。 十分な従業員が医療分野に問題があります。特に、インフルエンザシーズン、公衆衛生緊急事態、またはスタッフの休日などの高患者のボリュームの期間中。 これらをカバーし、医療サービスが一時的なスタッフを介したことを保証するための柔軟な方法。 医療従事者、特に看護師、医師の忍耐強い不足は、一時的な人材派遣ソリューションの需要を促進します。 政府のプログラム、柔軟な作業慣行、公衆衛生方針は、業界の拡大に貢献し、医療アクセスと配送システムを強化します。
レポートカバレッジ
この調査報告書は、様々なセグメントや地域に基づいて、北米の一時的な医療従事者市場のための市場を分類し、各サブマーケットの収益成長を予測し、トレンドを分析します。 レポートは、北米の一時的な医療スタッフの市場に影響を与える主要な成長ドライバー、機会、および課題を分析します。 市場展開や製品立ち上げ、開発、パートナーシップ、合併、買収などの競争戦略は、市場で競争力のある風景を描くために含まれています。 レポートは、重要な市場プレーヤーを戦略的に識別し、プロファイルし、北アメリカの一時的な医療スタッフの市場の各サブセグメントでコアの能力を分析します。
北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフ マーケット レポートの対象範囲
レポートの対象範囲 | Details |
---|---|
基準年: | 2023 |
予測期間: | 2023-2033 |
予測期間のCAGR 2023-2033 : | 5.78% |
過去のデータ: | 2019年10月20日 |
ページ数: | 190 |
表、チャート、図: | 110 |
対象となるセグメント: | タイプによって、 用途別 |
対象企業:: | Aya Healthcare、AMN Healthcare、Favorite Healthcare Staffing、クロスカントリーヘルスケア、ナースファインダー、スタッフヘルスコム、マキシムヘルスケアサービス、MedProヘルスケアスタッフ、その他主要なプレーヤー |
落とし穴と課題: | COVID-19は、挑戦、未来、成長、および分析を強調します. |
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工場の運転
ヘルスケアサービスの必要性は、高齢化の人口と慢性疾患の蔓延のために成長しています。これは、北米の一時的な医療スタッフの市場を推進する要因の一つです。 一時的なスタッフは、医師、看護師、その他の医療専門家の医療業界の不足に対処するための実用的で効果的な方法です。 この市場の助けによって、ヘルスケア プロバイダーは患者の容積、季節的な要求およびスタッフの不在の変化に容易に調節し、患者が信頼できる、優秀な処置を受け取ることを保証することができます。 また、運用効率を犠牲にすることなく費用を削減しようとするヘルスケア施設の成長傾向により、一時的スタッフの雇用が永続的な従業員を雇用する可能性が高まっています。
工場の修復
ヘルスケアの短期的なスタッフは、品質と継続の問題を引き起こす可能性があります。, 一時的な労働者は、現在のチームに完全に統合されていない可能性があります。, ケアデリバリーの混乱につながる. クレデンシャルおよびライセンスに関する高い費用と規制上の懸念は、金融的に歪んだ医療システムにおける市場開発を妨げることもできます。
市場区分
北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場シェアはタイプおよび適用に分類されます。
- 2023年に最大のシェアを占めるダイム看護師のスタッフセグメントは、予報期間中に重要なCAGRで成長することが期待されています。
北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場は、医師のスタッフ、ダイムの看護師のスタッフ、旅行看護師のスタッフおよび味方されたヘルスケアのスタッフにタイプによって分けられます。 これらの中で、2023年に最大のシェアを占めるダイム看護師のスタッフは、予測期間中に重要なCAGRで成長することが期待されています。 ダイム看護師のスタッフは、短期的なスタッフのニーズ、ヘルスケアサービスの成長、労働力の不足、季節変動、および患者の負荷の増加によって運転される需要を満たすために、ヘルスケアセンターでの毎日の看護雇用を含みます。
- 2023年に最も高いシェアを占めるスタッフのギャップセグメントは、予測期間中に重要なCAGRで成長すると予想されます。
アプリケーションに基づいて、北アメリカの一時的な医療スタッフの市場は、スタッフのギャップ、季節的需要、緊急事態、一時的なプロジェクトサポート、危機対応チーム、遠隔医療、その他に分けられます。 これらの中で、2023年に最も高いシェアを占めるスタッフのギャップセグメントは、予測期間中に重要なCAGRで成長すると予想されます。 特に病院やクリニックでは、ヘルスケアの不足は、従業員の苦難、長期休暇、およびハード・トゥ・フィルの永続的な傷などの要因による持続的な問題です。 一時的な医療スタッフは、サービスの品質を損なうことなく、継続的な患者様のケアを確実にするために採用されています。
競争分析:
レポートは、主に製品提供、事業概要、地理的存在、企業戦略、セグメント市場シェア、SWOT分析に基づいて、北米一時医療従事者市場に関与する主要な組織/商業の適切な分析を提供しています。 また、製品開発、イノベーション、ジョイントベンチャー、パートナーシップ、合併、買収、戦略的アライアンスなどを含む、企業の現在のニュースや開発に焦点を当てた実証分析も実施しています。 これにより、市場での全体的な競争の評価が可能になります。
主要企業リスト
- アヤヘルスケア
- AMNヘルスケア
- 好きなヘルスケアスタッフ
- クロスカントリーヘルスケア
- 看護師ファインダー
- スタッフ健康.com
- Maximヘルスケアサービス
- MedProヘルスケアスタッフ
- その他
主ターゲット聴衆
- マーケットプレイヤー
- IR情報
- エンドユーザー
- 政府の権限
- コンサルティング・リサーチファーム
- ベンチャーキャピタル
- 付加価値リセラー(VAR)
最近の開発
- で 9月2023、 相撲医療 米国で専門機関であるアカチウム・グループ(Acacium Group)が、ヘルスケア・ライフサイエンスの配信パートナーとして購入。 アクセシウムグループは、この買収により、米国におけるフットプリントを増加させ、スタッフの能力を高め、世界中のヘルスケアのデリバリーにおいてトップパートナーとして地位を確立しました。
市場セグメント
この研究では、2020年から2033年までの北米、地域、および国レベルでの収益を予測しています。 Spherical Insights は、以下のセグメントに基づいて、北米の一時的な医療スタッフの市場をセグメント化しました。
北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフ マーケット、による タイプ:
- 医師のスタッフ
- パー ダイム 看護師 スタッフ
- 旅行看護婦スタッフ
- アライドヘルスケアスタッフ
北アメリカの一時的なヘルスケアのスタッフの市場、適用によって
- スタッフのギャップ
- 季節の需要
- 緊急事態
- 仮プロジェクトサポート
- 危機対応チーム
- テレメディシン&リモート 採用情報
- その他
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