Revenus du marché des logiciels de gestion des effectifs, prévisions jusqu\'en 2033

Global Workforce Management Software Perspectives du marché Prévisions à 2033

• La taille du marché mondial des logiciels de gestion des effectifs a été estimée à 8,70 milliards de dollars en 2023.
• La taille du marché devrait croître à un TCAC d'environ 9,0 % de 2023 à 2033
• La taille du marché mondial des logiciels de gestion des effectifs devrait atteindre 20,59 milliards de dollars d'ici 2033.
• Asie-Pacifique devrait croître le plus rapidement au cours de la période de prévision.

La taille du marché mondial des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre devrait dépasser 20,59 milliards de dollars d'ici 2033, augmentant à un TCAC de 9,0 % de 2023 à 2033. La croissance du marché est principalement due aux progrès technologiques, tels que l'intégration de l'IA et du ML dans les logiciels WFM, qui poussent les utilisateurs finaux à adopter des solutions innovantes pour une gestion et une efficacité optimales du travail.

Aperçu du marché

Le marché des logiciels de gestion de l'effectif fait référence au marché des logiciels conçus pour aider les entreprises à rationaliser et à optimiser la gestion du personnel. De nombreuses tâches liées aux ressources humaines, comme l'horaire, le suivi du temps, la paye, la gestion de la présence, le suivi du rendement et l'engagement des employés, sont gérées par ces solutions logicielles. Le marché de la gestion des effectifs est alimenté par l'utilisation croissante de technologies de pointe comme l'intelligence artificielle. La popularité croissante des solutions de gestion de la main-d'oeuvre à distance et le désir croissant des petites et moyennes organisations pour l'Internet des objets augmenteront encore la demande de gestion de la main-d'oeuvre. Le marché de la gestion du travail verra des perspectives de croissance plus grandes en raison de la pénétration croissante des smartphones et de l'attention accrue des entreprises sur l'analyse des RH. Les organisations peuvent optimiser leur main-d'oeuvre, accroître l'engagement des employés et économiser les dépenses de main-d'oeuvre en intégrant l'analyse et l'apprentissage automatique dans les logiciels de gestion de la main-d'oeuvre.

Couverture du rapport

Ce rapport de recherche classe le marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre en fonction de divers segments et régions, prévoit la croissance des revenus et analyse les tendances dans chaque sous-marché. Le rapport analyse les principaux facteurs de croissance, les possibilités et les défis qui influent sur le marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre. L'évolution récente du marché et les stratégies concurrentielles telles que l'expansion, le lancement de type, le développement, le partenariat, la fusion et l'acquisition ont été incluses pour attirer le paysage concurrentiel du marché. Le rapport identifie et profile stratégiquement les principaux acteurs du marché et analyse leurs compétences de base dans chaque sous-segment du marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre.

Facteurs moteurs

Le marché est motivé par les développements technologiques pour intégrer l'IA et l'apprentissage automatique (ML) dans les logiciels WFM. Par exemple, Kronos a développé AIMEE, un moteur AI pour le capital humain et la gestion du travail. Les horaires personnalisés d'AIMEE garantissent que les capacités des travailleurs correspondent au volume de clients et à la demande saisonnière. Il fournit également des prévisions avancées du volume de travail. Ces développements incitent les utilisateurs finaux à utiliser des solutions de pointe pour tirer parti de leurs avantages. L'utilisation du cloud a augmenté avec l'introduction de technologies mobiles largement accessibles et à prix raisonnable et la nécessité croissante pour les petites et moyennes organisations d'avoir accès à des solutions technologiques rentables. Ces solutions basées sur le cloud attirent autant les entreprises qui cherchent à moderniser leurs procédures existantes que les PME qui achètent leur premier système. L'accès en temps réel aux données, les modifications, le coût total à long terme de la propriété et le besoin croissant d'intégration des logiciels aident toutes les PME. Ces facteurs soutiennent la croissance du marché.

Facteurs de recyclage

Le marché est entravé par les avantages que toute entreprise souhaite, la mise en œuvre de nouveaux logiciels de gestion de la main-d'œuvre peut être un processus coûteux et long qui doit être fait correctement. La majorité des évaluations du logiciel en tant que service portent sur le choix d'un fournisseur qui fonctionne bien avec les ensembles de caractéristiques et les comparaisons avec les secteurs de problèmes existants en raison de ces facteurs, le marché étant entravé pendant la période de prévision.

Segmentation du marché

La part de marché des logiciels de gestion de la main-d'œuvre est classée en type de logiciel, modèle de déploiement et utilisateur final.

• Le segment de la gestion du temps et de la présence a occupé la plus grande part en 2023 et devrait croître à un TCAC important au cours de la période de prévision.

Selon le type de logiciel, le marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre est divisé en planification et optimisation de la main-d'oeuvre, gestion du temps et de la présence, gestion de la performance des employés, analyse de la main-d'oeuvre et autres. Parmi ceux-ci, le segment de la gestion du temps et de la participation détenait la plus grande part en 2023 et devrait croître à un TCAC important au cours de la période de prévision. La croissance sectorielle peut être attribuée à la nécessité d'accroître la productivité et l'efficacité dans les environnements de travail actuels. Une surveillance précise du temps devient de plus en plus importante pour les entreprises afin d'améliorer l'allocation des ressources, de garantir le respect de la législation du travail et de contrôler les dépenses de main-d'oeuvre. De plus, des solutions de gestion du temps et de l'assiduité solides sont essentielles pour bien surveiller et gérer les travailleurs éloignés à mesure que les modalités de travail à distance et flexibles deviennent plus courantes. Les organisations recherchent ces solutions pour améliorer le rendement opérationnel et accélérer les procédures de paie en raison de l'accent accru mis sur l'optimisation du travail, qui stimule la demande globale.

• Le segment nuageux représentait la majorité de la part en 2023 et on estime qu'il connaîtra une croissance remarquable au cours de la période prévue.

Sur la base du modèle de déploiement, le marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre est segmenté en locaux, en cloud et autres. Parmi ceux-ci, le segment nuageux représentait la majorité de la part en 2023 et on estime qu'il augmentera à un TCAC remarquable pendant la période prévue. La demande de logiciels de gestion des effectifs basés sur le cloud est alimentée par l'accessibilité et l'évolutivité du cloud, ce qui le rend parfait pour les entreprises de toutes sortes. Il appuie la tendance croissante des travailleurs éloignés et répartis en permettant aux entreprises de gérer efficacement leurs employés de n'importe quel endroit. Parce que les solutions cloud éliminent le besoin d'équipement et d'entretien sur site, elles économisent également de l'argent. De plus, les systèmes cloud deviennent de plus en plus populaires en raison de leur flexibilité et de leur disponibilité en temps réel, ce qui facilite la prise de décisions agiles et augmente la productivité de la main-d'œuvre et l'efficacité opérationnelle.

• Le segment de la BFSI détenait la plus grande part en 2023 et on estime qu'il connaîtra une croissance substantielle au cours de la période prévue.

Sur la base de l'utilisateur final, le marché des logiciels de gestion de la main-d'œuvre est classé dans les secteurs de la vente au détail, des soins de santé, de la fabrication, de la BFSI, de l'informatique et des télécommunications, entre autres. Parmi ceux-ci, le segment de la BFSI détenait la plus grande part en 2023 et on estime qu'il connaîtra une croissance substantielle au cours des délais prévus. Ce segment s'étend aux exigences opérationnelles complexes, aux contraintes réglementaires strictes et à l'importance vitale d'une gestion efficace des ressources humaines. La gestion de la paie, le suivi des congés et la surveillance du rendement ne sont que quelques-unes des procédures de RH que la HSBC rationalise avec le logiciel de gestion de l'effectif. Un meilleur logiciel de gestion du travail est requis par les RH dans les institutions financières afin que plusieurs emplois puissent être accomplis simultanément pendant la période de prévision.

Analyse du segment régional du marché des logiciels de gestion des effectifs

• Amérique du Nord (États-Unis, Canada, Mexique)
• Europe (Allemagne, France, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Reste de l'Europe)
• Asie-Pacifique (Chine, Japon, Inde, Reste de l ' APAC)
• Amérique du Sud (Brésil et le reste de l ' Amérique du Sud)
• Moyen-Orient et Afrique (EAU, Afrique du Sud, reste de l'AEM)

L'Amérique du Nord devrait détenir la plus grande part du marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre au cours de la période prévue.

L'Amérique du Nord devrait détenir la plus grande part du marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre au cours de la période prévue. Le marché de la gestion des effectifs dans cette région a augmenté récemment. Les principales préoccupations dans ce domaine sont l'amélioration de la productivité et de l'efficacité du travail. En contrôlant une part importante du marché et en doublant les volumes de négociation pour surpasser les autres régions, la région est devenue le principal distributeur sur le marché des entreprises de détail. Ce scénario est la faute de pays comme les États-Unis et le Canada. Au Canada, le secteur du commerce électronique s'est considérablement développé. En outre, les systèmes WFM sont nécessaires pour se conformer aux lois du travail strictes de l'Amérique du Nord, y compris la législation sur les heures supplémentaires, qui propulse l'expansion industrielle.

L'Asie-Pacifique devrait connaître la croissance la plus rapide du marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre au cours de la période de prévision. L'expansion de la région, l'un des plus grands producteurs et exportateurs de marchandises. L'Australie, le Japon, la Corée du Sud, l'Indonésie, l'Inde et la Chine sont tous les principaux producteurs de divers articles. Cette zone produit un large éventail de choses, y compris des articles alimentaires, des logiciels, des UAV et des autos. Pour produire ce vaste éventail de choses, le travail est nécessaire. Cela contribuera également à la croissance du marché des logiciels de gestion des effectifs dans la région. Le taux de croissance rapide de la région est attribué à son grand nombre de PME, qui jouent un rôle important dans le développement et l'utilisation des logiciels de main-d'œuvre et des solutions de gestion. Les investissements des petites et moyennes entreprises devraient également stimuler la région. Les PME dépensent de l'argent pour développer leur utilisation des technologies de pointe et des systèmes de gestion du personnel basés sur le cloud.

Analyse concurrentielle :

Le rapport présente l'analyse appropriée des principales organisations/entreprises impliquées dans le marché des logiciels de gestion de la main-d'oeuvre, ainsi qu'une évaluation comparative fondée principalement sur leur type d'offre, leur aperçu des affaires, leur présence géographique, leurs stratégies d'entreprise, leur part de marché et leur analyse SWOT. Le rapport fournit également une analyse détaillée portant sur l'actualité et l'évolution des entreprises, qui comprend le développement de type, les innovations, les coentreprises, les partenariats, les fusions et acquisitions, les alliances stratégiques et autres. Cela permet d'évaluer la concurrence globale sur le marché.

Liste des entreprises clés

• Atoss Software AG
• ADP LLC
• Groupe Yonder Bleu Inc.
• Groupe
• IBM
• Kronos Incorporé
• Mitrefinch Ltd.
• NICE Systems Ltd
• Reflexis Systems Inc.
• Groupe Sage PLC
• 7 postes
• Autres

Public cible clé

• Les acteurs du marché
• Investisseurs
• Utilisateurs finaux
• Autorités publiques
• Cabinet de conseil et de recherche
• Capital-risque
• Revendeurs à valeur ajoutée (VAR)

Développement récent

• En février 2025, Workday Inc. a dévoilé un nouveau système de gestion de la main-d'oeuvre spécialement conçu pour la gestion des agents d'IA. Avec le système d'enregistrement Agent, cette plateforme s'adresse aux entreprises qui sont à bord et gèrent des agents numériques, les traitant de la même manière que les employés humains tout en s'attaquant aux défis uniques que les agents d'IA apportent à la table.

Marché

Cette étude prévoit des recettes aux niveaux mondial, régional et national de 2023 à 2033. Spheric Insights a segmenté le marché des logiciels de gestion de la main-d'œuvre sur la base des segments mentionnés ci-dessous :

Marché mondial des logiciels de gestion des effectifs, par type de logiciel

• Calendrier et optimisation des effectifs
• Gestion du temps et de la présence
• Gestion du rendement des employés
• Analyse des effectifs
• Autres

Marché mondial des logiciels de gestion des effectifs, Par Modèle de déploiement

• Sur place
• Nuage
• Autres

Marché mondial des logiciels de gestion des effectifs, par utilisateur final

• Commerce de détail
• Santé
• Industrie manufacturière
• BFSI
• IT et télécommunications
• Autres

Marché mondial des logiciels de gestion des effectifs, par analyse régionale

• Amérique du Nord
  • États-Unis
  • Canada
  • Mexique
• Europe
  • Allemagne
  • Royaume Uni
  • France
  • Italie
  • Espagne
  • Russie
  • Reste de l'Europe
• Asie-Pacifique
  • Chine
  • Japon
  • Inde
  • Corée du Sud
  • Australie
  • Reste de l ' Asie et du Pacifique
• Amérique du Sud
  • Brésil
  • Argentine
  • Reste de l'Amérique du Sud
• Moyen-Orient et Afrique
  • EAU
  • Arabie saoudite
  • Qatar
  • Afrique du Sud
  • Reste du Moyen-Orient & Afrique