Taille du marché de la Caisse de retraite du Royaume-Uni, prévisions pour 2033

Royaume-Uni Pension Fund Market Insights Prévisions à 2033

• Le marché est en croissance à un TCAC de 4,1% de 2023 à 2033
• Le marché des caisses de retraite du Royaume-Uni La taille devrait représenter une part importante d"ici 2033.

Le marché des caisses de retraite du Royaume-Uni devrait détenir une part importante d"ici à 2033, avec une augmentation de 4,1 % du TCAC entre 2023 et 2033. Le passage croissant des produits traditionnels aux produits d"éclairage des capitaux et l"incitation à l"engagement technologique sont à l"origine de la croissance du marché des fonds de pension au Royaume-Uni.

Aperçu du marché

La caisse de retraite est une entité d"investissement à long terme qui construit des actifs sur les années de travail d"un travailleur afin de soutenir et de payer la retraite. Il assure la sécurité financière et la stabilité des individus au cours de leurs années de retraite. Les fonds de pension utilisent une gamme de stratégies d"investissement, allant de stratégies plus agressives axées sur la croissance à long terme et l"appréciation du capital à des stratégies plus prudentes axées sur la production de revenus. Le capital accumulé par le fonds de pension est distribué aux employés à titre de pension lorsqu"ils prennent leur retraite à la fin de leur emploi. Afin de gagner de l"argent, le marché des fonds de pension regroupe les sommes importantes investies en actions et en obligations sur le marché des capitaux. L"augmentation continue de la population vieillissante au Royaume-Uni montre une opportunité émergente pour le marché des fonds de pension. Avec l"utilisation de l"analyse des données et des progrès de la technologie financière (fintech), les fonds de pension peuvent améliorer la participation des membres, la prise de décisions en matière d"investissement et l"efficacité opérationnelle. Des facteurs tels qu"une variété de facteurs juridiques, économiques, démographiques, d"investissement, de gouvernance et techniques influent sur le marché britannique des fonds de pension.

Couverture du rapport

Ce rapport de recherche classe le marché des fonds de pension du Royaume-Uni en fonction de divers segments et régions et prévoit une croissance des recettes et analyse les tendances de chaque sous-marché. Le rapport analyse les principaux facteurs de croissance, les possibilités et les défis qui influent sur le marché de la Caisse. Les récents développements du marché et les stratégies concurrentielles telles que l"expansion, le lancement de produits et le développement, le partenariat, la fusion et l"acquisition ont été inclus pour tirer le paysage concurrentiel du marché. Le rapport identifie et présente de façon stratégique les principaux acteurs du marché et analyse leurs compétences de base dans chaque sous-segment du marché des fonds de pension.

Facteurs moteurs

Le taux de vieillissement de la population au Royaume-Uni a une incidence sur le passif des fonds de pension et les besoins de financement qui conduisent à stimuler le marché. En outre, le taux d"emploi au Royaume-Uni a augmenté progressivement au fil du temps et, l"année dernière, il y avait environ 35 millions de personnes employées. Cela entraîne une augmentation du nombre de comptes de fonds de pension créés par les salariés, ce qui a pour effet de stimuler la croissance du marché. Le passage à des produits légers comme les pensions de travail à cotisations définies, qui donnent aux consommateurs plus de pouvoir pour gérer leur richesse globale, contribue à la croissance du marché. L"utilisation croissante de l"analyse des données et des progrès de la technologie financière (fintech) stimule davantage le marché britannique des fonds de pension.

Facteurs de recyclage

La volatilité du marché au Royaume-Uni affecte négativement le marché des fonds de pension. En outre, l"évolution de la structure démographique et des facteurs organisationnels freine davantage la croissance du marché des fonds de pension.

Segmentation du marché

La part de marché de la Caisse de retraite du Royaume-Uni est classée en catégorie de régime et en actif.

• Le segment des régimes de contributions distribués domine Caisse de retraite du Royaume-Uni marché pendant la période de prévision.

Selon le type de régime, le marché des fonds de pension du Royaume-Uni est divisé en cotisations distribuées, prestations distribuées, fonds réservé et hybrides. Parmi ceux-ci, le segment des régimes de contribution distribués domine le segment des régimes de Caisse de retraite du Royaume-Uni marché pendant la période de prévision. Les cotisations distribuées comprennent les régimes de retraite dans lesquels les employés et les employeurs cotisent régulièrement à des comptes distincts. La tendance à la planification individualisée de la retraite conduit à stimuler le marché dans le segment des contributions à la distribution.

• Les Le segment des actions domine le marché britannique des fonds de pension au cours de la période de prévision.

Sur la base de l"actif, le marché des fonds de pension du Royaume-Uni est divisé en actions, titres à revenu fixe et biens immobiliers. Parmi ces Le segment des actions domine le marché des fonds de pension du Royaume-Uni pendant la période de prévision. Les actions sont la composante essentielle du fonds de pension, car elles offrent le potentiel de rendements élevés à long terme. Il existe des actifs des fonds de pension à forte croissance du marché dans les régions où les marchés de capitaux sont bien développés et où la culture de la participation est forte.

Analyse concurrentielle :

Le rapport présente l"analyse appropriée des principales organisations/entreprises impliquées sur le marché de la Caisse de retraite du Royaume-Uni, ainsi qu"une évaluation comparative fondée principalement sur leur offre de produits, leurs aperçus commerciaux, leur présence géographique, leurs stratégies d"entreprise, leur part de marché et leur analyse SWOT. Le rapport fournit également une analyse de l"actualité et de l"évolution des entreprises, qui comprend le développement de produits, les innovations, les coentreprises, les partenariats, les fusions et acquisitions, les alliances stratégiques, etc. Cela permet d"évaluer la concurrence globale sur le marché.

Liste des entreprises clés

• Régime de retraite des universités (USS)
• Caisse de retraite du groupe Natwest
• Régime de pension d"approvisionnement en électricité (ESPS)
• NT1 RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT RT
• Régime de retraite ferroviaire (RPIL)
• HSBC Pension bancaire
• Pension des administrations locales (LGPS)
• Banque Barclays Caisse de retraite
• Autres

Public cible clé

• Les acteurs du marché
• Investisseurs
• Utilisateurs finaux
• Autorités publiques
• Cabinet de conseil et de recherche
• Capital-risque
• Revendeurs à valeur ajoutée (VAR)

Faits nouveaux

• En janvier 2024, Aptia, spécialiste de l"administration des pensions, de la santé et des prestations, a annoncé son lancement officiel avec 1 100 clients mondiaux pour soutenir plus de 7 millions de personnes dans l"administration de la santé et de la richesse.
• En juin 2023, Organisation bancaire Natwest Group a achevé son acquisition d"une participation majoritaire dans l"épargne sur le lieu de travail et les pensions fintech Cushon.

Marché

Cette étude prévoit des recettes au niveau du Royaume-Uni, des régions et des pays de 2020 à 2033. Spheric Insights a segmenté le marché des caisses de retraite du Royaume-Uni sur la base des segments ci-après :

Marché des caisses de retraite du Royaume-Uni Type de régime

• Contribution distribuée
• Prestations distribuées
• Fonds de réserve
• Hybride

Marché des caisses de retraite du Royaume-Uni, par actif

• Équités
• Titres à revenu fixe
• Immobilier