Logiciel de surveillance des employés Taille du marché Prévisions 2030

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DES LOGEMENTS: APERÇU

Le monde Marché des logiciels de surveillance des employés La taille a été évaluée à 1,12 milliard de dollars en 2021 et devrait atteindre 2,10 milliards de dollars d"ici 2030, avec une croissance de 7,2 % en 2021-2030.

Le logiciel de surveillance des employés peut enregistrer et surveiller l"écran informatique d"un travailleur, le chat, l"utilisation d"Internet, les opérations de fichiers, le courriel et d"autres activités. La structure hiérarchique du système permet aux gestionnaires ministériels de surveiller et de superviser les ordinateurs utilisés par leurs équipes. Lorsque les grandes entreprises embauchent de nouveaux employés, elles doivent trouver un moyen de s"assurer qu"elles reçoivent immédiatement la supervision, la formation et l"aide dont elles ont besoin. Bien que cela puisse être un peu hors de la portée de la technologie de surveillance des employés, elle démontre que ces solutions peuvent être utilisées de diverses façons. Ces éléments sont faits pour s"assurer que les entreprises obtiennent la productivité qu"elles prévoient de la part de leurs travailleurs. Ils aident également à l"application des politiques et des règlements en matière de sécurité des données, qui deviennent de plus en plus critiques maintenant que les données fermes sont aussi dispersées que la main-d"oeuvre qui les maintient. Les agents de surveillance employés déployés sur des machines d"entreprise assurent une visibilité et une traçabilité totales dans les activités, en particulier pour les grandes entreprises qui planifient des milliers de travailleurs postés dans des environnements tels que les centres d"appels, par exemple. Les agents de surveillance des employés établissent également des statistiques de productivité cruciales.

ANALYSE DE LA COVID-19

Il est très clair que COVID-19 a touché de nombreuses entreprises du monde entier. De nombreuses entreprises ont fermé leur culture de travail. La Chine est le plus grand centre de développement de logiciels et de composants. De nombreuses entreprises d"autres pays sont étroitement liées aux entreprises chinoises. L"industrie mondiale du développement informatique et logiciel a ressenti les tremblements de la panne de Covid-19. Au cours de cette période de COVID-19, les mesures préventives de santé ont été plus prioritaires que le développement logiciel. Il a ombré le monde avec divers avantages et inconvénients liés au travail. Pendant la période de pandémie, de nombreux approvisionnements techniques ont été annulés, plus il est continu dans le même contre. La plupart des plus grandes marques technologiques dépendent aussi bien des hubs de fabrication chinois que d"autres pays. Par conséquent, de nombreuses usines fonctionnent avec des opérations limitées.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT: TENDANCE

Accroître l"adoption des technologies du cloud dans la surveillance de la croissance du marché des logiciels propel

Les entreprises continuent d"adopter des stratégies de cloud multicloud et hybride et accroissent les dépenses auprès des fournisseurs à tous les niveaux, citant une utilisation du cloud plus élevée que prévu en raison des restrictions à la pandémie de COVID-19 en 2020, selon les résultats de la tendance du cloud computing en 2021. L"information contenue dans la recherche provient de l"enquête la plus importante et la plus longue au monde auprès des clients et des décideurs des infrastructures en nuage. Leurs réponses fournissent un examen approfondi des développements du cloud computing en 2021. Le verrouillage forcé et le travail à distance de la pandémie de Covid-19 constituaient un contrôle de la réalité inattendu pour les entreprises de toutes sortes. Les restrictions imposées par la pandémie ont mis le monde à l"envers, des industries comme le tourisme et l"hôtellerie faisant faillite et d"innombrables entreprises ayant du mal à survivre.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT DES EMPLOYÉS:

L"adoption croissante du logiciel de surveillance des employés stimule la croissance du marché

Il a été noté que les systèmes de surveillance des employés sont conçus pour permettre aux employeurs d"accéder aux ordinateurs et aux téléphones cellulaires de leurs employés afin de surveiller le temps passé à travailler sur Internet afin d"améliorer la productivité. La surveillance des liens logiciels, l"examen des courriels, l"utilisation du téléphone, la surveillance vidéo à des fins de sécurité, le stockage et l"examen des fichiers informatiques, l"enregistrement vidéo du rendement au travail des employés, l"enregistrement et l"examen des conversations téléphoniques, et le stockage et l"examen des messages de messagerie vocale sont tous des exemples de lois de surveillance des employés. Cette contradiction impose la construction d"un système de sécurité pour toutes les données recueillies par les employeurs afin d"éviter que des informations sensibles ne soient volées, en particulier par des personnes extérieures à l"entreprise. Dans le même ordre d"idées, les technologies modernes de l"information permettent aux entreprises de suivre la performance des employés même si l"individu ignore la surveillance. Le rendement des employés n"est pas dirigé par la direction, mais plutôt par les gens eux-mêmes, selon la recherche. Par exemple, le comportement éthique implique non seulement les décisions et les actions des autorités d"une organisation, mais aussi le comportement de chaque employé. Ils ont défini le comportement éthique comme les comportements des individus et des groupes, ainsi que les conséquences de ces actions.

Avantages associés au logiciel de surveillance des employés

En exposant sur quoi les membres de l"équipe travaillent actuellement, le logiciel de surveillance des employés permet de détecter rapidement les problèmes. Le logiciel de surveillance des employés permet aux entreprises de diriger leurs employés vers des projets hautement prioritaires plutôt que des projets peu prioritaires sur lesquels ils travaillent actuellement. La surveillance des employés permet de voir ce qui se passe dans les équipes qui sont réparties entre les fuseaux horaires et d"aligner leurs actions. Les programmes logiciels de surveillance des employés favorisent une meilleure connaissance des capacités spécifiques d"un employé, ce qui permet une sélection et une délégation de travail plus éclairées, ainsi qu"une meilleure collaboration et une meilleure compréhension de ses forces par les employés. Le niveau de confiance entre la direction et le personnel est élevé, ce qui permet à chacun de voir l"ensemble de la situation. Avec le bon logiciel de surveillance du personnel, on peut se concentrer sur les aspects importants de l"organisation plutôt que d"effectuer des tâches mineures. Certaines de ces applications, par exemple, comprennent des paiements automatiques et des heures de travail soigneusement contrôlées, ce qui permet une gestion plus efficace des états de paie. La propriété intellectuelle et les secrets commerciaux qui circulent partout attirent des luttes juridiques prolongées et la fin de carrières ou d"entreprises.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT: RESTRAINT

Préoccupation des employés en matière de protection de la vie privée Limiter la croissance du marché

La protection de la vie privée des employés est devenue plus préoccupante par suite de la surveillance; par conséquent, les entreprises doivent trouver un équilibre entre les avantages de la surveillance et les coûts liés à la violation de la vie privée des employés. Cependant, l"utilisation de la technologie de développement pour surveiller le comportement des employés est de plus en plus préoccupante que les droits privés des employés soient compromis, ce qui rend plus difficile de trouver un équilibre entre la sécurité de l"entreprise et les préoccupations des employés en matière de protection de la vie privée. Par conséquent, d"importantes questions relatives à la protection de la vie privée sont débattues dans les entreprises et le gouvernement, comme : a) la violation de la vie privée : examen et récupération des courriels privés, des dossiers et de l"information sur les employés à partir de leur accès à des sites Web précis; b) surveillance par ordinateur : savoir constamment où se trouve l"employé; c) correspondance par ordinateur : synthèse des renseignements obtenus de diverses sources pour améliorer les services de marketing; et d) personnel non autorisé. Les employeurs ont pu augmenter la productivité du personnel tout en compromettant la vie privée des employés grâce aux améliorations technologiques.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT: SEGMENTATION

Le marché mondial du logiciel de surveillance des employés est segmenté par type, caractéristiques, mode de déploiement, verticale de l"industrie et région. Selon le type, le marché est classé dans la catégorie Surveillance des employés locaux, Télésurveillance des employés et autres. Selon les caractéristiques, le marché est catégorisé en surveillance de la productivité, alertes en temps réel, analyse du comportement des utilisateurs et des entités, analyse des risques et de l"insider, surveillance de l"utilisation d"Internet et autres. Basé sur le mode Déploiement, le marché est classé en Cloud-Based, et On-Lises. En fonction de l"industrie verticale, le marché est classé en services financiers, soins de santé, fournisseurs de technologie, gouvernement, fabrication, et autres. Basé sur la Région, le marché est classé en Amérique du Nord, Europe, Asie-Pacifique, Amérique latine, Moyen-Orient et Afrique.

SEGMENTATION DU MARCHÉ: PAR RÉGION

Selon la région, le marché mondial des logiciels de surveillance des employés est classé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique latine, au Moyen-Orient et en Afrique.

La région de l"Amérique du Nord domine la part de marché du marché mondial des logiciels de surveillance des employés en raison de la demande de systèmes de suivi des activités des employés est accrue par le taux croissant de fraude des employés dans la région. Près de 33 % des faillites d"entreprises aux États-Unis sont attribuées à la fraude des employés, selon un rapport statistique fourni par "CompareCamp" en mai 2020. Les organisations de la région utiliseraient donc le logiciel pour réduire les activités de fraude des employés. La demande de logiciels de surveillance des employés dans la région est encore stimulée par la tendance à la mobilité des entreprises et au travail à distance.

On s"attend à ce que l"Europe soit le deuxième marché en importance pour les logiciels de surveillance des employés en raison du secteur des entreprises très développé en Europe qui met en œuvre des technologies de surveillance des lieux de travail qui élargissent considérablement le marché. Le principal moteur de la forte demande du système dans toute l"Europe est le fait que certaines nations européennes ont légalisé le suivi et la surveillance des employés. En protégeant la vie privée d"une personne, les employeurs européens ont un intérêt légitime à surveiller les ordinateurs de leurs employés. Par conséquent, la croissance du marché en Europe serait déterminée par le cadre historique établi pour le suivi et la surveillance du personnel.

La région de l " Asie et du Pacifique devrait croître au niveau le plus élevé du TCAC au cours de la période prévue en raison des progrès importants réalisés dans les secteurs de l " informatique et des télécommunications dans la région de l " Asie et du Pacifique. La région constate également une augmentation de l"externalisation de diverses activités de TI. L"adoption de technologies sophistiquées de surveillance et de surveillance sur le lieu de travail serait influencée par le nombre croissant d"entreprises de TI. De plus, une forte augmentation du vol d"identité des employés et d"autres actes frauduleux alimenterait la demande de systèmes de surveillance et de surveillance des employés dans toute l"Asie-Pacifique.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT DES EMPLOYÉS: PAYSAGE COMPÉTITIVE

Les fournisseurs sont motivés à consacrer leurs ressources à la création de solutions de surveillance des employés de pointe grâce à la concurrence intense de l"environnement d"affaires. Afin de créer et de développer leur réseau d"entreprises, les fournisseurs mettent en oeuvre des tactiques commerciales de pointe comme les alliances, les collaborations, les fusions et les acquisitions. Les entreprises bien connues s"emploient activement à offrir un portefeuille de produits diversifié répondant le mieux aux besoins. À mesure que le nombre de personnes travaillant à domicile augmente en raison de l"épidémie de COVID-19, plusieurs entreprises ont commencé à élaborer des solutions pour la surveillance et la surveillance des employés. Par exemple, Teramind Inc. a annoncé aujourd"hui l"introduction de sa gamme de produits et de solutions de pointe en mars 2020. Ces produits et solutions aident les entreprises à faire des ajustements rapides pour gérer une main-d"oeuvre éloignée et distribuée.

SURVEILLANCE DE LOGICIELS PAR L"EMPLOYÉ: CLÉS

• Teramind Inc.

• Veriato Inc.

• Travaux publics et Services gouvernementaux Canada

• Technologies de sensibilisation

• BIRCH GROVE LOGICIEL, INC.

• Parasol Software Trading L.L.C

• Nandini Infosys Pvt. Ltd.

• NetVizor, NesterSoft Inc

• Temps Docteur, LLC

• Toggl Inc.

• EfficaceLab LLC.

• SentryPC

• Trac équitable

• Wangya Computer Co., Ltd.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DE LOGEMENT DES EMPLOYÉS: DÉVELOPPEMENT RÉCENT

En janvier 2018, Selon Veriato, Inc., un nouveau programme gratuit de surveillance des applications et des serveurs pour les petites et moyennes entreprises a été publié. Le logiciel permet aux entreprises de garder un œil sur les serveurs Web, courrier et FTP ainsi que sur l"accessibilité des bases de données et la santé des serveurs.

En juillet 2019, Afin de protéger leurs travailleurs contre les attaques de malware, Keeper Security, Inc. a établi le programme de surveillance des employés connu sous le nom de « surveillance du Web sombre 24 heures sur 24. Le logiciel enregistre les actions et les recherches sur le Web que les membres du personnel prennent.

SURVEILLANCE DU MARCHÉ DU LOGEMENT DES EMPLOYÉS: APERÇU DU RAPPORT

Le rapport d"étude du marché des logiciels de surveillance des employés donne un aperçu complet de l"industrie et met l"accent sur des facteurs importants comme les principaux fabricants, les types de produits, les marchés et les services. De plus, il offre des informations quantitatives en termes de quantité et de valeur, d"analyse du marché, de méthodologie de recherche pour les données du marché et de renseignements sur les tendances du marché de l"acier inoxydable. Il met également l"accent sur les changements importants du marché et l"environnement concurrentiel. L"étude comporte un certain nombre d"aspects, en plus de ceux déjà mentionnés, qui ont contribué à l"expansion du marché ces dernières années.