United Kingdom Applicant Tracking System Market Size, 2033

Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte

• El tamaño del mercado del sistema de seguimiento aplicado del Reino Unido fue valorado en USD 71.17 millones en 2023.
• El mercado está creciendo en una CAGR de 5,19% de 2023 a 2033
• Se espera que el tamaño del mercado del sistema de seguimiento aplicado en el Reino Unido alcance USD 118.01 Millones para 2033

El mercado del sistema de seguimiento aplicado en el Reino Unido se anticipó a alcanzar USD 118.01 millones para 2033, creciendo en una CAGR de 5,19% de 2023 a 2033.

Panorama general del mercado

Los reclutadores y las empresas pueden seguir a los candidatos durante el proceso de contratación y contratación utilizando un sistema de seguimiento de los solicitantes (ATS). Las empresas de todos los tamaños pueden encontrar más fácil analizar, gestionar y analizar las perspectivas con este software, lo que podría incluir características que van desde la capacidad básica de la base de datos a un conjunto de herramientas de servicio completo. Aunque cada empresa es diferente, todos ellos están enfocados en atraer, seleccionar y desarrollar los mejores empleados posibles. Muchas empresas tienen dificultades significativas durante todo el proceso de contratación o a bordo. Los mejores solicitantes pueden ser encontrados, contratados y retenidos por la empresa con el uso de muchas características de un ATS. ATS proporciona herramientas de software y analiza y gestiona inteligentemente las carteras de candidatos para automatizar el proceso de reclutamiento. Los datos de entrada de los buscadores de empleo se recopilan y almacenan por el software usado. Los datos de contacto del candidato, historia educativa, historia laboral y muchos otros detalles están entre los contenidos primarios de la información.

Cobertura del informe

Este informe de investigación clasifica el mercado para el mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido basado en varios segmentos y regiones y prevé el crecimiento de los ingresos y analiza las tendencias en cada submercado. En el informe se analizan los principales factores de crecimiento, oportunidades y desafíos que influyen en el mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido. Se han incluido avances recientes en el mercado y estrategias competitivas como la expansión, el lanzamiento de productos y el desarrollo, la asociación, la fusión y la adquisición para dibujar el paisaje competitivo en el mercado. En el informe se identifican y perfilan estratégicamente a los principales jugadores del mercado y se analizan sus competencias básicas en cada subsegmento del mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido.

Factores de conducción

Algunas empresas son demasiado pequeñas para llegar a los mejores candidatos para posiciones o para llegar a un público lo suficientemente grande en la industria. Algunas empresas tal vez no tengan los recursos para construir su reconocimiento de marca, mientras que otras carecen de información vital sobre los canales apropiados para localizar a determinados solicitantes. Estos obstáculos cruciales para los candidatos pueden abordarse con la ayuda de un ATS. La inteligencia artificial (AI) y el aprendizaje automático se pueden agregar a algunos sistemas para mejorar sus capacidades y maximizar cada alquiler. Estas características incluyen el perfil del candidato perfecto, la identificación y evaluación de habilidades y la proyección de factores de éxito. Al hacer esto, las empresas pueden dirigirse a los buscadores de empleo particulares en las plataformas y canales que utilizan con más frecuencia, aumentar el reconocimiento de marca y obtener una comprensión más profunda del comportamiento de los candidatos. Además, existe una gran oportunidad para que el mercado del sistema de seguimiento de solicitantes en el Reino Unido se expanda, dado el aumento de las búsquedas de empleo móviles y el desarrollo de plataformas de redes sociales.

Factores de restricción

Para que el equipo de reclutamiento utilice el software ATS de manera eficiente, necesitan recibir la instrucción y formación correctas. Por lo tanto, se proyecta que el crecimiento del mercado ATS se verá limitado por la brecha de habilidad entre los profesionales de RRHH.

Market Segmentation

La cuota del mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido se clasifica en tamaño de organización y usuario final.

• El Se espera que el segmento de grandes empresas mantenga la mayor cuota de mercado durante el período previsto.

El mercado del sistema de seguimiento de solicitantes de los Estados Unidos está segmentado por el tamaño de la organización en las PYME y las grandes empresas. Entre ellos, se espera que el segmento de grandes empresas mantenga la mayor cuota de mercado durante el período previsto. Para aumentar la eficiencia operacional de las empresas en las geografías, las principales empresas están implementando el software ATS. Además, las grandes empresas contratan a nuevos empleados diariamente. El procedimiento de contratación tarda mucho tiempo y normalmente se completa a mano.

• El Se prevé que el segmento de BFSI mantendrá una parte importante del mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido durante el período previsto.

Basado en el usuario final, el mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido se divide en BFSI, IT & telecom, fabricación y comercio minorista & bienes de consumo. Entre ellos, se prevé que el segmento BFSI mantendrá una parte importante del mercado del sistema de seguimiento de solicitantes del Reino Unido durante el período previsto. El creciente deseo de reducir costos para aumentar las ganancias de la empresa y aumentar la competencia son las razones del aumento del segmento. Es una responsabilidad constante para los candidatos de la industria BFSI cumplir objetivos diarios y mensuales y mantenerse al día con los desarrollos económicos contemporáneos.

Análisis competitivo:

El informe ofrece el análisis adecuado de las principales organizaciones/compañías involucradas en el mercado del sistema de seguimiento de solicitantes de U.K. junto con una evaluación comparativa basada principalmente en su oferta de productos, panoramas empresariales, presencia geográfica, estrategias empresariales, cuota de mercado de segmentos y análisis SWOT. El informe también proporciona un análisis detallado centrado en las noticias y desarrollos actuales de las empresas, que incluye el desarrollo de productos, innovaciones, empresas conjuntas, asociaciones, fusiones y adquisiciones, alianzas estratégicas y otros. Esto permite la evaluación de la competencia global dentro del mercado.

Lista de empresas clave

• Betterteam
• Bullhorn
• Pinpoint
• Greenhouse
• Workable
• BambooHR
• monday.com
• Otros

Audiencia principal

• Jugadores de mercado
• Inversores
• Usuarios finales
• Autoridades gubernamentales
• Consulting And Research Firm
• capitalistas maduros
• Revendedores de valor añadido (VARs)

Novedades recientes

• En octubre de 2022, Para ahorrar tiempo y dinero de sus clientes al verificar referencias, iCIMS anunció que ha adquirido SkillSurvey.

Market Segment

Este estudio pronostica los ingresos a nivel del Reino Unido, regional y nacional de 2020 a 2033. Spherical Insights ha segmentado el mercado del sistema de seguimiento aplicable del Reino Unido basado en los segmentos siguientes:

United Kingdom Applicant Tracking System Mercado, By Organization Size

• PYME
• Grandes Empresas

United Kingdom Applicant Tracking System Mercado, By End-user

• BFSI
• IT & Telecom
• Fabricación
• Retail " Consumer " Bienes