North America Temporal Healthcare Staffing Market Size, Share, Forecasts to 2033

North America Temporary Healthcare Staffing Market Insights Forecasts to 2033

• El tamaño del mercado de personal de salud temporal de América del Norte está creciendo en un CAGR de 5.78% de 2023 a 2033
• Se espera que el tamaño del mercado de personal de salud temporal de América del Norte tenga un significado Compartir en 2033

El tamaño del mercado de personal de salud temporal de América del Norte está prohibido para mantener un significado Share by 2033, Growing at a CAGR of 5.78% from 2023 to 2033.

Panorama general del mercado

El mercado de personal sanitario temporal de América del Norte ofrece soluciones flexibles a corto plazo para las instalaciones sanitarias, abordando la escasez de mano de obra, las fluctuaciones estacionales y las zonas rurales, aprovechando la creciente demanda y el envejecimiento de la población. El mercado de personal sanitario temporal de América del Norte es un mercado en rápida expansión en el que las organizaciones sanitarias utilizan opciones de personal temporal para proporcionar talento a corto plazo a todas las ramas de salud. De enfermeras y médicos a tecnólogos médicos y personal administrativo, esto abarca una amplia gama de ocupaciones que ofrecen servicios sobre una base tan necesaria o contractual. Las empresas de personal temporario sirven de intermediarios, conectando a los proveedores de atención médica con trabajadores cualificados que pueden intervenir inmediatamente para cubrir la escasez de personal. La creciente demanda de servicios de salud, que está siendo impulsada por la propagación de enfermedades crónicas y una población envejecida, es uno de los factores principales que impulsan el crecimiento del mercado de personal temporario de salud en América del Norte. Tener suficientes empleados es un problema para el sector médico, especialmente durante períodos de alto volumen de pacientes, como temporadas de gripe, emergencias de salud pública o vacaciones de personal. Una manera flexible de cubrir estos vacíos y garantizar que los servicios médicos continúen con la plantilla temporal. La persistente escasez de trabajadores sanitarios, en particular enfermeras y médicos, impulsa la demanda de soluciones temporales de personal. Los programas gubernamentales, las prácticas de trabajo flexibles y las políticas de salud pública contribuyen a la expansión de la industria, mejorando el acceso a la salud y los sistemas de entrega.

Cobertura del informe

Este informe de investigación clasifica el mercado para el mercado de personal sanitario temporal de América del Norte basado en diversos segmentos y regiones y prevé el crecimiento de los ingresos y analiza las tendencias en cada submercado. En el informe se analizan los principales factores de crecimiento, oportunidades y desafíos que influyen en el mercado de personal temporario de salud en América del Norte. Se han incluido avances recientes en el mercado y estrategias competitivas como la expansión, el lanzamiento de productos y el desarrollo, la asociación, la fusión y la adquisición para dibujar el paisaje competitivo en el mercado. En el informe se identifican y perfilan estratégicamente a los principales agentes del mercado y se analizan sus competencias básicas en cada subsección del mercado temporal de personal sanitario de América del Norte.

Factores de conducción

La necesidad de servicios de atención sanitaria está creciendo debido a un envejecimiento de la población y a la prevalencia de enfermedades crónicas, que es uno de los factores que impulsan el mercado de personal sanitario temporal norteamericano. La plantilla temporal es una manera práctica y eficaz de abordar la escasez de médicos, enfermeras y otros profesionales de la salud en la industria sanitaria. Con la ayuda de este mercado, los proveedores de atención médica pueden ajustarse fácilmente a los cambios en el volumen de pacientes, las demandas estacionales y las ausencias del personal, garantizando que los pacientes reciban un tratamiento fiable y superior. Además, la plantilla temporal es ahora una alternativa viable para contratar a empleados permanentes debido a la creciente tendencia de las instalaciones sanitarias a reducir los gastos sin sacrificar la eficacia operacional.

Factores de restricción

La dotación de personal a corto plazo en la atención de la salud puede causar problemas de calidad y continuidad, ya que los trabajadores temporales pueden no integrarse plenamente en los equipos actuales, lo que provoca trastornos en la prestación de cuidados. Los gastos más altos y las preocupaciones reglamentarias sobre la credencialización y la concesión de licencias también pueden obstaculizar el desarrollo del mercado en un sistema de salud financieramente tenso.

Market Segmentation

La cuota del mercado de personal sanitario temporal de América del Norte se clasifica en tipo y aplicación.

• El segmento de dotación de personal de enfermería per diem representó la mayor parte en 2023 y se espera que crezca en un CAGR significativo durante el período previsto.

El mercado de personal sanitario temporal de América del Norte se centra por tipo en la dotación de personal médico, la plantilla de enfermeras, la dotación de personal para viajes y la dotación de personal sanitario aliado. Entre ellos, el segmento de personal de enfermeras per diem representó la mayor parte en 2023 y se espera que crezca en una significativa CAGR durante el período previsto. El personal de enfermería por diem implica empleo diario en centros de salud para satisfacer las necesidades de personal a corto plazo, una demanda impulsada por el crecimiento de los servicios de salud, la escasez de mano de obra, las variaciones estacionales y el aumento de la carga de los pacientes.

• La serie de sesiones sobre deficiencias en la dotación de personal representó la parte más alta de 2023 y se espera que aumente en un importante CAGR durante el período previsto.

Sobre la base de la aplicación, el mercado de personal sanitario temporal de América del Norte se divide en deficiencias de personal, demanda estacional, emergencias, apoyo temporal a proyectos, equipos de respuesta a crisis, atención remota de telemedicina y otros. Entre ellos, la serie de sesiones sobre las deficiencias de personal representó la mayor parte en 2023 y se espera que crezca en un importante CAGR durante el período previsto. La escasez de personal en salud, especialmente en hospitales y clínicas, es un problema persistente debido a factores como la atrición de los empleados, la licencia prolongada y las vacantes permanentes difíciles de llenar. Se emplea personal sanitario temporal para garantizar la atención continua del paciente sin comprometer la calidad del servicio.

Análisis competitivo:

El informe ofrece el análisis adecuado de las principales organizaciones/empresas involucradas en el mercado de personal sanitario temporal de América del Norte, junto con una evaluación comparativa basada principalmente en su oferta de productos, panoramas empresariales, presencia geográfica, estrategias empresariales, cuota de mercado de segmentos y análisis de SWOT. El informe también proporciona un análisis detallado centrado en las noticias y desarrollos actuales de las empresas, que incluye el desarrollo de productos, innovaciones, empresas conjuntas, asociaciones, fusiones y adquisiciones, alianzas estratégicas y otros. Esto permite la evaluación de la competencia global dentro del mercado.

Lista de empresas clave

• Aya Healthcare
• AMN Healthcare
• Personal de salud favorito
• Cross Country Healthcare
• Nursefinders
• StaffHealth.com
• Maxim Healthcare Services
• MedPro Healthcare Staffing
• Otros

Audiencia principal

• Jugadores de mercado
• Inversores
• Usuarios finales
• Autoridades gubernamentales
• Consulting And Research Firm
• capitalistas maduros
• Revendedores de valor añadido (VARs)

Novedades recientes

• En septiembre de 2023, Sumo Medical Staffing, una agencia especializada de locum tenens en los Estados Unidos, fue adquirida por Acacium Group, socio para la entrega de ciencias de la salud y la vida. A través de esta adquisición, Acacium Group aumentó su huella en los Estados Unidos, mejoró su capacidad de dotación de personal y consolidó su posición como socio principal en la prestación de asistencia sanitaria en todo el mundo.

Market Segment

Este estudio pronostica los ingresos a nivel de América del Norte, regional y nacional de 2020 a 2033. Spherical Insights ha segmentado el mercado de personal sanitario temporal de América del Norte basado en los segmentos siguientes:

North America Temporary Healthcare Staffing Market, By Tipo

• Personal médico
• Per Diem Nurse Staffing
• Enfermera de viaje
• Personal de salud aliado

Mercado de personal de salud temporal de América del Norte, por aplicación

• Staffing Gaps
• Demanda estacional
• Emergencias
• Apoyo temporal a proyectos
• Equipos de respuesta a crisis
• Telemedicina & Remoto Atención
• Otros