Nordamerika Workplace Wellness Markt Größe, Wettervorhersage 2032.
Industrie: Healthcare
Nordamerika Workplace Wellness Market Insights Prognosen bis 2032
- Die North America Workplace Wellness Market Size wurde 2022 bei USD 8,3 Billion bewertet.
- Die Marktgröße wächst bei einem CAGR von 6,2% von 2022 bis 2032.
- Die North America Workplace Wellness Market Size wird voraussichtlich bis 2032 USD 14,89 Milliarden erreichen.
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Die North America Workplace Wellness Markt Größe ist erwartet, um USD 14.89 zu erreichen Milliarden bis 2032, bei einem CAGR von 6,2% während des Prognosezeitraums 2022 bis 2032.
Marktübersicht
Workplace Wellness bezieht sich auf Gesundheitsförderung Aktivitäten oder Richtlinien, die gesunde Mitarbeiter Verhalten fördern. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, eine gesunde Kultur zu fördern, von medizinischen Screenings und Gesundheitserziehungsmessen bis hin zu Fitnessprogrammen und gesundheitlichen Mitgliedschaften. Unternehmen, die in Humankapital investieren, verstehen die Vorteile von Arbeitsplatz-Wellness. Mitarbeiter, die glücklich sind, tendieren dazu, besser zu arbeiten, mehr Arbeitsinitiativen zu ergreifen, die Produktivität zu erhöhen und ihre Zeit effektiver zu verwalten. Die steigende Prävalenz von chronischen Krankheiten und psychischen Gesundheitsproblemen ist auch ein wichtiger Faktor für das Marktwachstum in Nordamerika. Die häufigsten gesundheitlichen Probleme in Nordamerika sind chronische Krankheiten wie Arthritis, Krebs und Herz-Kreislauf-Krankheit. Unternehmen verfolgen und überwachen jetzt die Gesundheit der Mitarbeiter durch verschiedene betriebliche Wellnessprogramme. Darüber hinaus wird das Wachstum des Unternehmens-Wellness-Marktes in Nordamerika durch eine Zunahme der Bevölkerung von salaried Mitarbeitern und ein günstiges regulatorisches Umfeld für Unternehmen gefördert. Die Vereinigten Staaten werden voraussichtlich der größte Marktanteil im nordamerikanischen Wellnessmarkt sein. Die zunehmende Übernahme von Unternehmens-Wellness-Programmen durch Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten, technologiegetriebene Unternehmens-Wellness-Lösungen und die zunehmende Belastung chronischer Lebensstil-Krankheit und psychischer Gesundheitsprobleme in Organisationen treiben Marktwachstum
Bericht Deckung
Dieser Forschungsbericht kategorisiert den Markt für den Wellnessmarkt Nordamerikas auf Basis verschiedener Segmente und Regionen und prognostiziert Umsatzwachstum und analysiert Trends in jedem Submarkt. Der Bericht analysiert die wichtigsten Wachstumstreiber, Chancen und Herausforderungen, die den Wellnessmarkt Nordamerikas beeinflussen. Neue Marktentwicklungen und Wettbewerbsstrategien wie Expansion, Produktstart und Entwicklung, Partnerschaft, Fusion und Akquisition wurden einbezogen, um die Wettbewerbslandschaft auf dem Markt zu zeichnen. Der Bericht identifiziert und profiliert die wichtigsten Marktteilnehmer strategisch und analysiert ihre Kernkompetenzen in jedem Teilsegment des Wellnessmarktes Nordamerikas.
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Berichterstattung melden | Details |
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Basisjahr: | 2022 |
Marktgröße in 2022: | USD 8.3 Milliarden |
Prognosezeitraum: | 2022-2032 |
Prognosezeitraum CAGR 2022-2032 : | 6.2% |
Historische Daten für: | 2018-2021 |
Anzahl der Seiten: | 200 |
Tabellen, Diagramme und Abbildungen: | 110 |
Abgedeckte Segmente: | Nach Typ, Nach Liefermodell, nach Land, nach End-User, nach Land und COVID-19 Wirkungsanalyse. |
Abgedeckte Unternehmen:: | ComPsych Corporation, Virgin Pulse, Quest Diagnostik, Marino Wellness LLC, Fitbit Inc, Exos, Limeade, Privia Health LLC, LabCorp Employer Services, ComPsych Corporation, Novant Health und andere Key Vendors. |
Fallstricke und Herausforderungen: | COVID-19 Empact, Herausforderung, Zukunft, Wachstum und Analyse |
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Antriebsfaktoren
Workplace Wellness-Diskussionen haben sich von Gesundheitsvorführungen, ergonomischen Möbeln, kostenlosen Fitness-Mitgliedern und anderen vorbeugenden Gesundheitsangeboten sowie zu breiteren Themen des Stressmanagements und der Maximierung des Engagements, der Freude und des Arbeitsflusses abgewandt. Einige Unternehmen konzentrieren sich auf die Schaffung einer Kultur von Gesundheit und Wohlbefinden, mit Funktionen wie gesunde Arbeitsplatzgestaltung, weniger hierarchische Organisation und Management, flexible und Remote-Arbeit. und einige, die sich auf eine erhöhte Urlaubszeit und einen persönlichen Urlaub, Mindestlohnerhöhungen und gesellschaftsgeförderten Community-Service, mit dem Ziel, das Engagement der Mitarbeiter, das Work-Life-Balance und allgemeine Zufriedenheit und Glück am Arbeitsplatz zu verbessern. Darüber hinaus kümmern sich die Arbeitgeber um Produktivität und Gesundheitskosten. Die Vereinigten Staaten haben den weltweit größten Gesundheitsmarkt am Arbeitsplatz einschließlich traditioneller vorbeugender Maßnahmen und der Fokus auf körperliche Gesundheit werden veraltet, all diese Faktoren fördern das Marktwachstum in Nordamerika.
Umschulungsfaktoren
Am Arbeitsplatz bevorzugen verschiedene Organisationen die Wellness-Services für Mitarbeiter wie Fitnessstudios, Clubs und so weiter, um ein ausgewogenes und gesundes Leben zu leben, da ihre Sorgen um totale Wellness und Veränderungen in ihrer Lebensweise zugenommen haben. Diese Dienstleistungen sind jedoch teuer und können nur von Personen erbracht werden, die Mindestlohn verdienen, was erwartet wird, den Markt zu behindern.
Marktsegment
- In 2022, die Gesundheitsvorsorge und -bewertung Das Segment entfiel auf den größten Umsatzanteil im Prognosezeitraum.
Basierend auf dem Typ wird der Wellness-Markt in Nordamerika Arbeitsplatz in Gewichtsmanagement & Fitness-Services, Ernährung & Diät-Plan, Stress-Management-Dienste, Gesundheits-Screening & Bewertung und Raucher Beendigung segmentiert. Unter diesen hat das Segment Health Screening & Assessment den größten Umsatzanteil im Prognosezeitraum. Dies liegt an einem erhöhten Fokus der Arbeitgeber auf der Aufrechterhaltung der Gesundheit ihrer Mitarbeiter, um die Produktivität zu steigern und Verluste zu reduzieren. Darüber hinaus umfasst die Gesundheitsvorsorge Untersuchungen wie den Gesamtcholesterinspiegel, Lipoproteine mit geringer Dichte (LDL), hochdichtes Cholesterin (HDL), Fettsäuren, Glukose und Körperzusammensetzung.
- Das Vor-Ort-Segment entfiel 2022 auf den größten Umsatzanteil im Prognosezeitraum.
Auf Basis des Liefermodells wird der Wellnessmarkt Nordamerikas am Arbeitsplatz in Vor- und Vor-Ort-Bereiche segmentiert. Unter diesen hat das Vor-Ort-Segment den größten Umsatzanteil im Prognosezeitraum. Vor-Ort-Initiativen fügen eine persönliche Note zum Wohlbefinden der Mitarbeiter hinzu, sowie die Möglichkeit, unter der Aufsicht von Fitness-Beratern und Coaches, ihre individuellen Gesundheitsbedürfnisse zu erfüllen.
- In 2022, die Großunternehmen wird erwartet, dass der größte Teil des Nordamerika Arbeitsplatz Wellness Markt im Vorausschätzungszeitraum.
Basierend auf dem Endbenutzer wird der Wellnessmarkt Nordamerika Arbeitsplatz in kleine Organisationen, mittelgroße Organisationen, große Organisationen klassifiziert. Unter diesen wird erwartet, dass das Großunternehmen während der Prognosezeit den größten Anteil am Wellnessmarkt Nordamerikas am Arbeitsplatz hält. Die Verfügbarkeit von Kapital für Investitionen in Wohlfahrtsdienstleistungen und ausreichend Platz für die Bereitstellung von Gesundheitsdienstleistungen vor Ort für Mitarbeiter. Zu den Dienstleistungen der großen Organisation gehören Ärzte, Therapeuten und Chiropraktiker. Dies spart letztendlich Zeit und erhöht ihre Produktivität.
Wettbewerbsanalyse:
Der Bericht bietet die entsprechende Analyse der Schlüsselorganisationen/Unternehmen, die im Wellnessmarkt Nordamerikas am Arbeitsplatz beteiligt sind, sowie eine vergleichende Bewertung, die in erster Linie auf der Grundlage ihres Produktangebots, der Unternehmensübersichten, der geographischen Präsenz, der Unternehmensstrategien, des Segmentmarktanteils und der SWOT-Analyse basiert. Der Bericht enthält auch eine elaborative Analyse, die sich auf die aktuellen Nachrichten und Entwicklungen der Unternehmen konzentriert, darunter Produktentwicklung, Innovationen, Joint Ventures, Partnerschaften, Fusionen und Übernahmen, strategische Allianzen und andere. Dies ermöglicht die Bewertung des Gesamtwettbewerbs auf dem Markt.
Liste der wichtigsten Unternehmen
- ComPsych Corporation
- Herzblut
- Suchdiagnosen
- Marino Wellness LLC
- In den Warenkorb
- ex
- Limonaden
- Privia Health LLC
- LabCorp Mitarbeiterservice
- ComPsych Corporation
- Novante Gesundheit
Hauptzielgruppe
- Marktteilnehmer
- Investoren
- Endverbraucher
- Regierungsbehörden
- Beratungs- und Forschungsunternehmen
- Risikokapitalisten
- Value-Added Resellers (VARs)
Aktuelle Entwicklung
- Am 20. Mai 2023 Herbalife Ltd., ein führendes Gesundheits- und Wellness-Unternehmen und Community, gab Änderungen an seiner Führungsspitze bekannt.
Marktsegment
Diese Studie prognostiziert Einnahmen auf globaler, regionaler und landwirtschaftlicher Ebene von 2021 bis 2032. Spherical Insights hat den Wellnessmarkt Nordamerikas auf Basis der unten genannten Segmente segmentiert:
Nordamerika Workplace Wellness Market, By Typ
- Gewichtsmanagement und Fitness
- Ernährung und Ernährung Plan
- Dienstleistungen von Stressmanagement
- Gesundheitsvorsorge und Bewertung
- Rauchen Cessation
Nordamerika Workplace Wellness Markt, nach Lieferung Modell
- Vor Ort
- Vor Ort
Nordamerika Workplace Wellness Market, By End User
- Kleinstunternehmen
- Mittelgroße Organisationen
- Große Skalenorganisationen
Nordamerika Workplace Wellness Market, By Land
- Vereinigte Staaten
- Kanada
- Mexiko
- Rest Nordamerikas
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