Global Employe Monitoring Software Marktgröße, Aktien & Trends, COVID-19 Impact Analysis Report, By Type (Premises Employee Monitoring, Remote Employeee Monitoring, and Others), By Features (Produktivitätsüberwachung, Echtzeitalerts, User & Entity Behavior Analytics, Insider Risk/Insider Analysis, Internet Usage Monitoring, and Others), By Deployment Mode (Cloud Based, and On-Premises), By Industry Verticals (Finance Services, Healthcare Europe

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: ÜBERBLICK

Die Welt Mitarbeiter Monitoring Software Markt Die Größe wurde im Jahr 2021 auf 1,12 Mrd. USD geschätzt und wird voraussichtlich bis 2030 auf 2,10 Mrd. USD ansteigen, was im Jahr 2021-2030 bei einem CAGR von 7,2% zunimmt.

Software zur Mitarbeiterüberwachung kann den Computerbildschirm, den Chat, die Internetnutzung, den Dateibetrieb, die E-Mail und andere Aktivitäten des Arbeiters erfassen und überwachen. Die hierarchische Managementstruktur des Systems ermöglicht es Abteilungsleitern, die von ihren Teams verwendeten Computer im Auge zu behalten und zu überwachen. Wenn große Unternehmen neue Mitarbeiter einstellen, müssen sie ein Mittel finden, um sicherzustellen, dass sie die Aufsicht, Schulung und Unterstützung erhalten, die sie sofort benötigen. Während dies ein wenig aus der Box für Mitarbeiterüberwachungstechnik sein kann, zeigt es, dass diese Lösungen auf vielfältige Weise eingesetzt werden können. Diese Punkte werden gemacht, um sicherzustellen, dass Unternehmen die Produktivität erhalten, die sie von ihren Arbeitnehmern erwarten. Sie helfen auch bei der Durchsetzung von Datensicherheitspolitiken und -vorschriften, die jetzt immer kritischer werden, da feste Daten genauso verteilt sind wie die Belegschaft, die sie aufrechterhält. Mitarbeiter-Monitoring-Agenten, die auf Unternehmensmaschinen eingesetzt werden, bieten vollständige Sichtbarkeit und Rückverfolgbarkeit in Aktivitäten, insbesondere für Großunternehmen, die Tausende von Schichtarbeitern in Einstellungen wie Callcentern ordnen. Mitarbeiter Monitoring-Agenten erstellen auch entscheidende Produktivitätsstatistiken.

COVID-19 ANALYSE

Es ist sehr klar, dass COVID-19 viele Unternehmen auf der ganzen Welt beeinflusst hat. Viele Unternehmen haben ihre Arbeitskultur abgeschaltet. China ist der größte Knotenpunkt für Software und seine Komponentenentwicklung. Viele Unternehmen aus anderen Ländern sind zutiefst mit chinesischen Unternehmen verbunden. Die globale IT- und Software-Entwicklungsbranche spürte die Tremors aus Covid-19-Aufschlüsselung. Während dieser Zeit von COVID-19 waren präventive Gesundheitsmaßnahmen eine größere Priorität als die Softwareentwicklung. Es hat die Welt mit verschiedenen Vor- und Nachteile im Zusammenhang mit der Arbeit schattiert. Während der Pandemie wurden viele technische Lieferungen abgebrochen, und es ist in den gleichen Kons. Die meisten der größten Marken der Technologie sind abhängig von den chinesischen und anderen Fertigungszentren anderer Länder. Daher laufen viele Fabriken mit begrenzten Betrieben.

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: TREND

Erhöhung der Akzeptanz von Cloud-Technologien bei der Überwachung von Software Propel Market Growth

Die Unternehmen nehmen weiterhin Multi-Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategien an und fördern damit die Ausgaben mit Anbietern im gesamten Board, was eine überaus erwartete Cloud-Auslastung aufgrund von COVID-19 Pandemie-Einschränkungen im Laufe des Jahres 2020 nach den Trendergebnissen des Cloud Computings 2021 hervorruft. Die Informationen in der Forschung stammen aus der weltweit größten und längst laufenden Umfrage von Cloud-Infrastrukturkunden und Entscheidungsträgern. Ihre Antworten geben einen eingehenden Blick auf Cloud Computing-Entwicklungen im Jahr 2021. Die Covid-19 Pandemie Zwangsabschaltung und Remote-Arbeit waren eine unerwartete Realitätsprüfung für Unternehmen aller Art. Die Einschränkungen der Pandemie wandten die Welt auf den Kopf, mit Branchen wie Tourismus und Gastfreundschaft gehen bankrott und unzählige Unternehmen kämpfen zu überleben.

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: DRIVERS

Wachsende Annahme von Mitarbeiter Monitoring Software Drive Markt Wachstum

Es wurde darauf hingewiesen, dass die Arbeitgeber Zugang zu den Computern und Handys ihrer Mitarbeiter haben, um die Zeit, die im Internet zur Verbesserung der Produktivität verbraucht wird, zu überwachen. Überwachung von Software-Links, Überprüfung von E-Mails, Telefonnutzung, Videoüberwachung für Sicherheitszwecke, Speicherung und Überprüfung von Computerdateien, Videoaufnahme von Mitarbeiter-Job-Performance, Aufnahme und Überprüfung von Telefongesprächen und Speicherung und Überprüfung von Sprach-Mail-Nachrichten sind alle Beispiele für Mitarbeiter Monitoring-Akten. Dieser Widerspruch verpflichtet den Aufbau eines Sicherheitssystems für alle von den Arbeitgebern erhobenen Daten, um zu verhindern, dass sensible Informationen gestohlen werden, insbesondere von Personen außerhalb des Unternehmens. In ähnlicher Weise ermöglichen moderne Informationstechnologien es Unternehmen, die Arbeitsleistung der Mitarbeiter zu verfolgen, auch wenn die Person sich der Überwachung nicht bewusst ist. Die Mitarbeiterleistung wird nicht von der Verwaltung, sondern von den Menschen selbst, nach der Forschung angetrieben. Zum Beispiel beinhaltet ethisches Verhalten nicht nur die Entscheidungen und Aktionen der Behörden einer Organisation, sondern auch das Verhalten jedes Mitarbeiters. Sie definierten ethisches Verhalten als das Verhalten von Einzelpersonen und Gruppen sowie die Folgen dieser Handlungen.

Mit der Mitarbeiterüberwachungssoftware verbundene Vorteile

Durch die Ausstellung, an der die Teammitglieder derzeit arbeiten, ermöglicht die Mitarbeiterüberwachungssoftware eine frühzeitige Erkennung von Problemen. Mitarbeiter-Monitoring-Software ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter zu leiten, um Hochprioritätsprojekte über Niedrigprioritätsprojekte zu priorisieren, an denen sie derzeit arbeiten. Die Mitarbeiterüberwachung ermöglicht es, zu sehen, was in Teams vor sich geht, die über Zeitzonen verteilt sind und ihre Aktionen ausrichten. Mitarbeiter-Monitoring-Software-Programme fördern ein besseres Bewusstsein für die spezifischen Fähigkeiten eines Mitarbeiters, wodurch eine fundiertere Auswahl und Delegation der Arbeit ermöglicht wird, sowie eine verbesserte Zusammenarbeit und ein besseres Verständnis seiner Stärken. Das Vertrauen zwischen Management und Personal wird erhöht, so dass jeder das große Bild sehen kann. Mit der richtigen Personal-Monitoring-Software kann man sich auf die wichtigen Aspekte der Organisation konzentrieren, anstatt kleinere Aufgaben zu ziehen. Einige dieser Apps umfassen beispielsweise automatische Zahlungen und sorgfältig kontrollierte Arbeitszeiten, wodurch eine effektivere Lohn- und Gehaltsmanagement ermöglicht wird. Geistiges Eigentum und Handelsgeheimnisse, die überall fliegen, ziehen angezogene rechtliche Kämpfe und das Ende von Karrieren oder Unternehmen.

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: RESTRAINT

Datenschutz bezüglich der Mitarbeiter Informationsbeschränkung Marktwachstum

Die Privatsphäre der Mitarbeiter hat sich durch die Überwachung mehr Sorgen gemacht; die Unternehmen müssen daher ein Gleichgewicht zwischen den Vorteilen der Überwachung und den Kosten der Verletzung der Privatsphäre der Mitarbeiter treffen. Die Nutzung der Entwicklungstechnologie zur Überwachung des Verhaltens der Mitarbeiter wird jedoch immer mehr Sorgen darüber, dass die Privatrechte der Mitarbeiter gefährdet werden, wodurch es schwieriger wird, ein Gleichgewicht zwischen den Anliegen der Unternehmenssicherheit und der Privatsphäre der Mitarbeiter zu schlagen. Infolgedessen werden wichtige Datenschutzprobleme in der Wirtschaft und in der Regierung diskutiert, wie (a) Verletzung der Privatsphäre: Prüfung und Abruf von privaten E-Mails, Aufzeichnungen und Informationen über Mitarbeiter aus ihrem Zugriff auf bestimmte Internet-Websites; (b) Computerüberwachung: ständig wissen, wo der Mitarbeiter ist; (c) Computeranpassung: Synchronisierung von Informationen aus verschiedenen Quellen, um Marketingdienstleistungen zu verbessern; und (d) unbefugtes Personal. Die Mitarbeiter konnten die Mitarbeiterproduktivität steigern und durch technologische Verbesserungen auch die Privatsphäre der Mitarbeiter gefährden.

BESCHÄFTIGUNGSVERFAHREN

Der Global Employee Monitoring Software Market wird nach Typ, Features, Deployment Mode, Industry Verticals und Region segmentiert. Auf der Grundlage des Typs wird der Markt in Premises Employee Monitoring, Remote Employeee Monitoring und andere eingestuft. Basierend auf Funktionen wird der Markt in Produktivitätsüberwachung, Echtzeitalerts, User & Entity Behavior Analytics, Insider Risk/Insider Analysis, Internet Usage Monitoring und andere eingestuft. Basierend auf dem Bereitstellungsmodus wird der Markt in Cloud-Based und On-Premises eingestuft. Basierend auf Industrie-Vertikalen wird der Markt in Finanzdienstleistungen, Healthcare, Technologie-Anbieter, Regierung, Fertigung und andere eingestuft. Basierend auf der Region wird der Markt in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika, Mittlerer Osten und Afrika eingestuft.

MARKET SEGMENTATION: NACH REGIONEN

Basierend auf der Region wird der Global Employee Monitoring Software Market in Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika, Mittlerer Osten und Afrika eingestuft.

Die Region Nordamerika dominiert aufgrund der Nachfrage nach Mitarbeiter-Aktivitäts-Tracking-Systemen den Marktanteil des globalen Mitarbeiter-Monitoring-Softwaremarktes durch die steigende Rate von Mitarbeiterbetrug in der Region. Fast 33% der Unternehmensbankrotten in den USA werden nach einem statistischen Bericht von "CompareCamp" im Mai 2020 auf Mitarbeiterbetrug zurückgeführt. Organisationen in der Region würden so die Software nutzen, um die wachsenden Mitarbeiter Betrug Aktivitäten zu reduzieren. Die Nachfrage nach Mitarbeiter-Monitoring-Software in der Region wird durch den Trend zur Unternehmensmobilität und Remote-Arbeit weiter stimuliert.

Europa wird als der zweitgrößte Markt für Mitarbeiter-Monitoring-Software aufgrund Europas hochentwickelter Unternehmenssektor, der Technologien zur Arbeitsplatzüberwachung implementiert, die den Markt stark erweitern. Der Hauptantrieb der hohen Nachfrage des Systems in ganz Europa ist die Tatsache, dass einige europäische Nationen die Überwachung und Überwachung der Mitarbeiter legalisiert haben. Durch den Schutz der Privatsphäre eines Einzelnen haben europäische Arbeitgeber ein berechtigtes Interesse an der Überwachung der Computer ihrer Mitarbeiter. Daher würde das Marktwachstum in Europa durch den etablierten historischen Rahmen für die Personalüberwachung und -überwachung getrieben.

Die Region Asien-Pazifik wird voraussichtlich während der Prognosezeit auf dem höchsten CAGR wachsen, da die bedeutenden Fortschritte in den Bereichen IT und Telekommunikation in der Region Asien-Pazifik zu beobachten sind. Die Region sieht auch eine Zunahme des Outsourcings verschiedener IT-basierter Unternehmen. Die Einführung einer anspruchsvollen Arbeitsplatzüberwachungs- und -überwachungstechnologien würde durch die wachsende Zahl von IT-Unternehmen beeinflusst werden. Darüber hinaus würde eine starke Zunahme des Personalidentitätsdiebstahls und anderer betrügerischer Maßnahmen die Nachfrage nach Mitarbeiterüberwachungs- und Überwachungssystemen in ganz Asien-Pazifik belasten.

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: COMPETITIVE LANDSCAPE

Die Anbieter sind motiviert, ihre Ressourcen für die Schaffung moderner Mitarbeiter Monitoring-Lösungen durch den intensiven Wettbewerb des Geschäftsumfelds zu widmen. Um ihr Firmennetzwerk zu schaffen und zu wachsen, implementieren die Anbieter innovative Geschäftstaktiken wie Allianzen, Kooperationen, Fusionen und Akquisitionen. Bekannte Unternehmen arbeiten aktiv daran, ein vielfältiges Produkt-Portfolio für die besten Bedürfnisse zu liefern. Da die Zahl der von zu Hause arbeitenden Personen aufgrund der COVID-19-Epidemie zunimmt, haben mehrere Unternehmen begonnen, Lösungen für die Mitarbeiterüberwachung und -überwachung zu entwickeln. So kündigte Teramind Inc. heute die Einführung seiner hochmodernen Produkt- und Lösungen-Suite im März 2020 an. Diese Produkte und Lösungen helfen Unternehmen bei schnellen Anpassungen, um eine abgelegene und verteilte Belegschaft zu verwalten.

EMPLOYEE MONITOR SOFTWARE MARKET: KEY PLAYERS

• Teramind Inc.

• Veriato Inc

• Workpuls, Inc

• Awareness Technologies

• BIRCH GROVE SOFTWARE, INC.

• Parasol Software Trading L.L.C

• Nandini Infosys Pvt. Ltd.

• NetVizor, NesterSoft Inc

• Time Doctor, LLC

• Toggl Inc

• EfficientLab LLC.

• SensationPC

• Fair Trak

• Wangya Computer Co., Ltd.

BESCHÄFTIGUNGSVERFAHREN

Im Januar 2018, ein neues, kostenloses Anwendungs- und Serverüberwachungsprogramm für kleine und mittlere Unternehmen wurde gemäß Veriato, Inc. veröffentlicht. Die Software ermöglicht es Unternehmen, sich auf Web-, Post- und FTP-Server sowie Datenbankzugriffs- und Servergesundheit im Auge zu behalten.

Im Juli 2019, Um ihre Arbeiter gegen Malware-Angriffe zu schützen, hat Keeper Security, Inc. das Mitarbeiter-Monitoring-Programm als "rund-the-clock dunkle Web-Überwachung" gegründet. Die Software erfasst die Aktionen und Web-Suche, die die Mitarbeiter nehmen.

BESCHÄFTIGUNGSVERFAHREN

Der Mitarbeiter Monitoring Software Markt Forschungsbericht gibt einen gründlichen Überblick über die Branche und konzentriert sich auf wichtige Faktoren wie die Top-Hersteller, Produktarten, Märkte und Dienstleistungen. Darüber hinaus bietet es quantitative Informationen hinsichtlich Menge und Wert, Marktanalyse, Forschungsmethodik für Marktdaten und Einblicke in Markttrends für Edelstahl. Sie unterstreicht auch bedeutende Marktveränderungen und das Wettbewerbsumfeld. Die Studie umfasst eine Reihe von Aspekten, zusätzlich zu den bereits erwähnten, die in den letzten Jahren bei der Expansion des Marktes geholfen haben.